Многие до сих пор уверены, что обсуждение зарплаты — это что-то постыдное или даже запрещённое. Считается, что это табу, что договор запрещает говорить об этом, и что за подобные разговоры можно получить неприятности. Однако на деле всё обстоит иначе. На…
Иван, житель Эстонии, трудился на предприятии Leden Grupp в течение восьми лет. Его работа была тяжелой физически – он занимался гибкой металлических изделий, что требует значительных усилий и точности. Однажды при перемещении специального рабочего стола с…
Работник спрашивает: Я опоздал на работу на 15 минут и получил штраф, так как в договоре был соответствующий пункт. Имеет ли работодатель право налагать такой штраф?
В Трудовую инспекцию обратился расстроенный мужчина, столкнувшийся с неожиданной проблемой. «Меня направили в Кассу по безработице, но там сообщили, что никаких выплат мне не положено. Оказалось, работодатель указал неверную статью при увольнении»…
Работник спрашивает: Я работаю кассиром в небольшом магазине, и в этом месяце уже несколько раз случались ситуации, когда сотрудник вечерней смены опаздывал на работу или вовсе не приходил. Работодатель требовал, чтобы я оставалась до конца смены, но ведь это…
Гибкость рабочего графика стала одной из главных тенденций современного рынка труда. Для многих работников это означает возможность работать удалённо, а в некоторых случаях даже из-за границы. Стратегический HR-партнёр компании Luminor Лийз Мулласте…
Инспекция труда усилила внимание к психосоциальным факторам опасности в связи с ростом числа нарушений и выявленными недостатками в анализах рисков
Трудовую инспекцию очень часто стали тревожить в последнее время звонки по поводу принуждения к увольнению. ;Как быть, если работодатель принуждает писать заявление по собственному? На вопросы Rus.Postimees ответила в студии юрист-консультант Трудовой…
На предприятии VKG возник спор между работодателем и работником о том, можно ли считать рабочим временем минуты, потраченные на переодевание перед началом смены и после ее окончания. Слесарь, который проработал на предприятии более 20 лет, решил обратиться в…
Ответы на вопросы в области трудового права прозвучали на бесплатных юридических консультациях в Бюро депутата Европарламента Яны Тоом.
Есть большое предприятие и в данный момент оно уже объявлено банкротом. Уже есть банкротный управляющий, который управляет финансами и т.д. Мы до сих пор работаем, нас не сокращают, деятельность ведётся, и работодатель аргументирует это, что работу и заказы…
У меня был договор на три месяца, получается временный. Я узнала, что беременна и мне сказали, что я должна идти на лёгкий труд, а т.к. нет лёгкого труда, то на больничный. Предоставила на работу справку. Скажите, пожалуйста, со мной просто расторгнут договор…
Как можно уволиться с одного дня? Работаю в фирме четыре года. Сначала было одно название фирмы но два года назад фирма поменяла название, а новый договор мне никто не давал, хотя деньги на счёт приходят от другой фирмы. Является ли это сильным нарушением?…
В период экономии электроэнергии и холодов зимы, сотрудники зачастую обвиняют руководство в возникновении простуд и недомоганий из-за холодного климата на рабочем месте. Тем не менее, специалисты из Трудовой инспекции указывают, что даже при убеждении…
Мой сын заключил договор с испытательным сроком. График работы был три дня через три, по 12 часов. Ему нужно было ездить на работу за 250 км от дома (в городе, где находился склад, на котором он работал, ему предоставляли жилье на три дня и затем ему нужно…
В разных странах Европы существуют разные подходы к тому, как защищать право работника на недоступность в нерабочее время. Это означает, что работник не должен получать звонки или письма от работодателя, когда он не работает. В некоторых странах, таких как…
Начальник уволил со дня. Сказал, что плоха работаю и недодал половину зарплаты. Сказал, что за сломанную деталь. Я ничего не подписал, но он сказал, что всё равно уволит. Что делать?
Закон о трудовом договоре позволяет работодателю в определенных случаях в одностороннем порядке отказаться от трудового договора с работником, а в некоторых случаях даже без соблюдения срока предварительного уведомления.
Наш работодатель записывает ложные обвинения в нарушении трудового договора, чтобы можно было потом без труда уволить. И ведь это будет считаться увольнением по статье, и на другую работу могут и не взять. Как действовать в такой ситуации?
Устроился в пиццерию, отработал 1 месяц. На работу взяли с испытательным сроком, в объявлении о работе, сказано, что обучение на месте, т.е. без опыта работы. При увольнение работодатель требует возмещения ущерба за испорченные пиццы. Законно ли это?
Кто и в каком объёме оплачивает больничный лист?
У жены будет операция, мне нужно отпросится на работе, чтоб в это время сидеть с шестимесячной дочкой. Что мне сказать врачу, чтоб она открыла мне больничный?
Могут ли сократить мужа, если жена беременная?
В этом году Инспекция труда получила больше обращений от работников, недовольных своими условиями труда. По сравнению с прошлым годом, количество звонков и писем с жалобами выросло на 16%. Самые частые причины жалоб – задержка зарплаты, нарушение режима…
Как приложениеи без интернета