|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Никто не может запретить работнику разглашать данные о своей зарплате |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Отпуск без недоразумений: почему четкие правила важны как для работников, так и для работодателей |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Травма на работе лишила жителя Эстонии не только здоровья, но и работы |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
В каких случаях допускается удержание из заработной платы или взыскание неустойки? |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск? |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Неверная подсказка ИИ при увольнении оставила работника без выплат |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Может ли работодатель требовать сверхурочную работу? |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Специалист по персоналу: четырехдневная рабочая неделя для Эстонии не подходит |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Инспекция труда фиксирует рост жалоб на издевательства на рабочих местах |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Всё, что вы хотели знать про увольнение |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Рабочее время или нет? Суд решил судьбу оплаты за принятие душа и переодевание на предприятии. |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Работайте, но права не забывайте: от зарплаты до больничного |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Трудовое право: “Оплата больничного при банкротстве” |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Трудовое право: "Лёгкий труд" |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Трудовое право: Увольнение по инициативе работника |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Правила возмещения ущерба работникам при заболеваниях в условиях экономии энергии |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Важные изменения в расчете рабочего времени для людей, работающих по графику |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Больше половины работников из Эстонии не рекомендуют работать на их работодателя |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Трудовое право: Увольнение во время испытательного срока |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Право работника на недоступность во время отдыха в Эстонии пока не прижилось |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Трудовое право: “Взаимозачёт” |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Трудовое право: Риски при отказе от трудового договора |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Трудовое право: “Ложные обвинения” |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Трудовое право: Возмещение ущерба работником |
Kollane |
|
Запись в блоге |
права трудящихся |
Трудовое право: Компенсация больничного |
Kollane |
