Если вы работаете на складе в Англии, то видите, как там идет борьба на выживание, почти каждый хочет доказать, что лучше всех работает именно он. И нормы растут, и никаких подарков на Рождество, никаких премий, никаких обещаний со стороны начальства. Однако все счастливы, девиз каждого — главное зацепиться!
Первое, с чем сталкивается человек, пришедший в поиске работы на склад, это агентство-посредник, через которое устраиваются все новые работники. На работу человека берут временно, буквально это означает — на один день. А дальше — как получится.
Каждый день надо приходить на работу с надеждой, что сегодня работа для тебя есть. Если нет, придется ждать, когда снова позовут. Обычно это значит, что надо каждый день звонить и спрашивать, не появилась ли работа, потому что в противном случае могут взять другого человека, более пробивного. Дефицита рабочей силы нет.
На таких условиях временные работники трудятся по несколько лет, я лично встречал людей, работающих пять лет “временно”. Иногда, в периоды затишья, работодатель просит “временных”, например, посидеть дома месяц или работать дня два в неделю. Когда объемы возрастают, работник обязан выходить сверхурочно и в праздники.
Рекомендуется к просмотру: