Эстонская ассоциация малых и средних предпринимателей (EVEA) предложила пересмотреть обязательность государственной минимальной зарплаты. Организация обратилась с этим предложением к совету по эффективности и экономическому росту при Госканцелярии, где инициатива будет обсуждена на июльском заседании.

Минимальная заработная плата в Эстонии с 1 января 2025 года составляет 886 евро в месяц. Это означает, что работодатели не могут платить своим работникам, работающим полный рабочий день, меньше этой суммы. Иллюстративное фото: Pixabay
По мнению президента EVEA Илле Накурт-Мурумаа, действующая система установления минимальной зарплаты ограничивает свободу предпринимательства, особенно в регионах, находящихся за пределами крупных городов. Она указала, что решение о минимальной зарплате принимают участники переговоров, которых это зачастую напрямую не касается, и при этом оно оказывает несоразмерное влияние на предпринимателей в сельской местности.










