Eesti Energia ettevõtetes Ida-Virumaal oodatakse selgitusi võimalike koondamiste kohta

Eesti Energia kontserni ettevõtetest on laekunud mitteametlikke teateid võimalikust massilisest koondamisest Ida-Virumaal. Ettevõte ei ole seda infot veel kinnitanud, kuid ametiühing kohtub tööandjaga käesoleva nädala jooksul ning vestluse teemaks võib tulla koondamine.

Illustratiivne foto: ERR.ee

Võimalikest muudatustest personali hulgas sai teatavaks kontserni ettevõtetest laekunud teadete põhjal. Eesti Energia esindaja Ida-Virumaal Jelena Derbneva sõnas, et ettevõte ei kommenteeri turuturgatusi ja spekulatsioone. Kui tekib teavet, mida on vaja avalikustada, avaldab kontsern selle vastavalt börsiettevõtete reeglitele.

Eesti Energia kaevurite ja energeetikute ametiühingul Ida-Virumaal ei ole samuti veel ametlikke andmeid koondamiste ettevalmistamise kohta. Kuid selle juht Marina Lukjanova teatas, et kohtumine tööandjaga on juba kokku lepitud ning seal võidakse arutada just seda küsimust.

Ametiühingu ootuste aluseks said Eesti Energia juhatuse esimehe ja tegevjuhi Andrus Durejko sõnad vajadusest vähendada kulusid ja viia läbi optimeerimist. Kuidas täpselt see ettevõtteid mõjutab ja kui paljusid töökohti see puudutada võib, peab tööandja Lukjanova sõnul teatama sel nädalal.

Töötajate arvu vähenemisest kontserni üksikutes ettevõtetes annavad märku ka avalikud andmed. Ettevõttes Enefit Solutions on töötajate arv viimase pooleteise aasta jooksul järk-järgult vähenenud; käesoleva aasta kolmandaks kvartaliks oli seal alles 1531 töötajat. Enefit Poweris on töötajate arv samuti alates eelmisest aastast vähenenud ning moodustas kolmandaks kvartaliks 730 inimest.

Eesti reeglite kohaselt loetakse koondamist kollektiivseks, kui enam kui 300 töötajaga ettevõttes koondatakse 30 päeva jooksul 30 või enam töökohta. Sellisel juhul on tööandja kohustatud eelnevalt ja üheaegselt teavitama ametiühingut ja Töötukassat.

Enefiti ettevõtted ei ole veel selliseid teateid edastanud, teatas novembri esimesel tööpäeval Töötukassa Ida-Virumaa osakonna juhataja Anneki Teelahk. Varem on tema sõnul ettevõtete esindajad öelnud, et mahukaid koondamisi plaanis ei ole ning töölt vabastamised võivad toimuda ühekaupa aeg-ajalt aasta jooksul.

Teelahk edastas ka Enefiti juhtkonna seisukoha: töötajatele, kelle ametikohad koondatakse, püütakse leida muud tööd kontserni sees.