Опубликовано: Kollane 31|05|2016 || Просмотров: 3542
Врачи и медсестры пришли сегодня на работу с подушками: показательная акция должна напомнить властям о том, насколько сложны будни медицинского персонала, сообщила служба новостей "Радио 4".
Foto: Tuuli Ha
По словам организатора инициативы, тартуского врача Куйдо Нымма, на проведение подобного мероприятия его вдохновило поведение реформиста Игоря Грязина, явившегося на недавнее ночное заседание Рийгикогу с подушкой, а также убеждение социал-демократа Марианне Микко о том, что суточные смены медиков не идут ни в какое сравнение с тяжелой работой депутатов парламента, пишет rus.err.ee.
Опубликовано: Kollane 07|04|2016 || Просмотров: 7165
Деловая газета Äripäev составила ежегодный рейтинг 600 фирм, в которых сотрудникам в среднем платят зарплату выше 1532 евро. Самые крупные зарплаты выплачивают компании, занимающиеся наукой, инфотехнологиями, железнодорожным бизнесом, рекрутингом, быстрыми кредитами, фармацевтикой.
Десятку фирм, выплачивающая самые крупные зарплаты в Эстонии, см. ниже
Оперативным сотрудникам правоохранительных органов Эстонии с первого января нынешнего года подняли так называемую региональную доплату. Самая большая доплата, 250 евро, будет у полицейских и пограничников Идаской префектуры.
Фото: ERR
С первого января ежемесячная региональная доплата полицейским и пограничникам повысилась в Идаской префектуре со 150 до 250 евро, в Пыхьяской префектуре - со 150 до 200 евро, в Лыунаской префектуре пограничники на кордонах и погранпунктах будут получать ежемесячно доплату в размере 100 евро.
Опубликовано: Kollane 21|12|2015 || Просмотров: 6702
Эстонский президент Т.Х. Ильвес утверждает, что в его стране шахтеры получают от 1500 до 2500 евро в месяц.
8 декабря этого года бывший шахтер, бывший лидер профсоюза сланцедобывающего концерна Эндель Паап крупно «подставил» президента Эстонской Республики Тоомаса Хендрика Ильвеса. Дело в том, что в опубликованной за подписью Энделя Паапа статье «Труд шахтера не ценится», заслуженный эстонский горняк, Герой Социалистического труда констатирует, что на принадлежащей государству шахте «Estonia» зарплата шахтера ниже средней эстонской зарплаты.
Профсоюзные организации, представляющие интересы работников образования города Нарвы, обращаются с коллективной просьбой к депутатам парламента Эстонии.
По мнению Сергея Мисника, петиция имеет большое общественное значение, потому что в ней затрагиваются вопросы, касающиеся практически всех педагогов Нарвы, а также учащихся, воспитанников детских садов и их родителей. Светлана Зайцева / "Виру Проспект"
Согласно действующему законодательству ЭР, регулирующему деятельность образовательных учреждений, рабочее время учителей школ, школ по интересам, преподавателей профессиональных учебных заведений делится на непосредственную учебно-воспитательную работу и исполнение иных обязанностей, установленных трудовым договором, должностной инструкцией, правилами трудового распорядка и распоряжениями работодателя.
В приведенных положениях законодательства в рабочем времени педагогов не установлена предельная норма контактных часов с учащимися.
Зашли в тупик переговоры Нарвской горуправы и профсоюза работников образования Нарвы, поскольку местное самоуправление неожиданно высказало незаинтересованность в новом коллективном договоре. Предконфликтную ситуацию уже рассматривает госпримиритель, после чего профсоюз будет вправе отстаивать свои требования при помощи публичных акций, пишет "Северное Побережье".
Член правления Нарвского союза работников образования Алла Буткевич сказала, что не понимает, почему представители города прекратили переговоры об изменении коллективного договора. Сейчас ждут, какой вердикт вынесет госпримиритель. Архивное фото, автор - Матти Кямяря.
Первый шаг к открытому протесту Нарвский союз работников образования сделает в пятницу, 13 ноября, когда проведет пресс-конференцию. Членами этой организации являются более 400 человек, что, по примерным прикидкам профлидера, – свыше половины всех занятых в данной сфере в Нарве, то есть работники школ, детсадов, школ по интересам.
Опубликовано: Kollane 11|11|2015 || Просмотров: 4517
Министр образования Юрген Лиги признал, что выполнить обещания о повышении зарплат учителей в полном объеме не удастся. Также он рассказал о планах изменить порядок финансирования частных школ.
Опубликовано: Kollane 31|10|2015 || Просмотров: 4195
"МК-Эстония" составила график, на котором указано сколько денег ежемесячно можно было бы тратить на нужды жителей страны, если бы депутаты отказались от оплаты лизинга личного автотранспорта.
Опубликовано: Kollane 28|10|2015 || Просмотров: 4955
Договор о повышении минимальной зарплаты в этом и следующем годах подпишут сегодня Союз работодателей и Центральный союз профсоюзов. С 1 января 2016 года минимальный предел почасовой зарплаты составит 2 евро 54 цента, а месячной для работника с полной занятостью - 430 евро, передают утренние теленовости ERR на русском языке.
В 2017 году минимальная зарплата должна повыситься до 470 евро в месяц. Выполнение условий договора станет обязательным для всех работодателей и работников Эстонии.
Опубликовано: Kollane 15|09|2015 || Просмотров: 21752
Исполняющий обязанности государственного примирителя Хенн Пярн предложил Центральному союзу работодателей и Центральному союзу профсоюзов Эстонии в качестве решения спора о минимальной зарплате ввести в 2016 году минимальную ставку зарплаты в размере 440 евро и в 2017 году — 460 евро в месяц, пишет "МК-Эстония"
В соответствии с предложением Пярна, в 2016 году часовая ставка оплаты труда могла бы составить 2,60 евро и месячная — при условии работы на полную ставку — 440 евро, а в 2017 году 2,73 евро и 460 евро соответственно, пишет BNS. Исполняющий обязанности государственного примирителя будет ждать ответа на свои предложения до 18 сентября.
На предыдущей встрече 10 сентября Пярн предложил профсоюзам и работодателям принцип расчета минимальной зарплаты на следующий год, согласно которому она должна достигнуть 41 процента от средней зарплаты. В 2017 году нетто-доходы работника, состоящие из зарплаты и возврата подоходного налога, должны составлять не менее 50 процентов средней зарплаты.
Опубликовано: Kollane 05|09|2015 || Просмотров: 3467
По данным Eurostat, из года в год средняя часовая производительность труда эстонцев держалась на уровне 10-11 евро. В то же время, этот же показатель в расположенных поблизости странах в несколько раз больше: в Финляндии — около 40 евро, в Дании — около 50 евро, в Норвегии — около 70 евро.
Опубликовано: Kollane 01|09|2015 || Просмотров: 3790
Министерство образования и науки опубликовало обзор по важным показателям и тенденциям образования в Эстонии. Практически все цифры оставляют желать лучшего, число учеников и учителей продолжает сокращаться, а основные школы закрываться, в то же время зарплата учителей растет, пишет "Вечёрка"
К 2018 году число первоклассников опять пойдет на спад (Теэт Мальсроос)
Число учащихся основных школ, снизившееся за последние 17 лет примерно на 40%, наконец, стабилизировалось. Однако в последующие несколько лет медленный рост числа первоклассников должен остановиться и к 2018 году вновь пойти на спад. В то же время, постоянно уменьшается число гимназистов и студентов. Спрос вырос только на получение образования в профессионально-технических училищах, среди взрослых старше 25 лет, желающих повысить свой уровень конкурентоспособности на рынке труда.
Опубликовано: Kollane 28|08|2015 || Просмотров: 2930
Зарплата в конверте считается самой большой проблемой теневой экономики Эстонии и, похоже, что оправданно: 69 процентов участников опроса, проведенного компанией CV Keskus, ответили, что получают зарплату на законных основаниях, однако свежее исследование выявило самое большое за последние шесть лет число людей, частично получающих «черную» зарплату, пишет "Столица"
Foto: Ester Vaitmaa
Так, в этом году 68,96 процента опрошенных ответили, что они получают всю зарплату официально (в прошлом году – 79,64 процента); 20,19 процента респондентов получают часть зарплаты в конверте (год назад – 7,30 процента); всю зарплату в конверте получают 10,86 процента участников опроса (год назад – 13,06 процента).
Опубликовано: Kollane 13|08|2015 || Просмотров: 7047
В очередной рубрике «Личный опыт» в еженедельнике «МК-Эстония» русский завхоз, работающий в эстонской школе, рассказал, как попадают на такую работу, в чем она заключается, какие имеет плюсы и что чаще всего ломается.
Пенсионерам найти подходящую работу не так-то просто, поэтому когда предложили поработать завхозом в школе, я не отказался. Тем более, что с улицы просто так на такую работу не попадешь. Наверное, это можно даже назвать везением. Строго говоря, я не совсем завхоз - мои основные обязанности сводятся к всевозможному ремонту в школе, и работы хватает.
О зарплате и условиях
Что и говорить, работа в официальном учреждении имеет массу плюсов. Начиная с зарплаты и заканчивая нормированным рабочим днем. Никакой нервотрепки, я знаю, что все будет точно в срок, по закону и без обмана. А мне есть, с чем сравнивать - работал в очень разных местах, и зарплата в конвертах, и частями зарплата, и как угодно. Так что можно сказать, что сейчас я просто отдыхаю.
Опубликовано: Kollane 26|07|2015 || Просмотров: 3007
Низкие зарплаты и напряженный график работы воспитателей привели к тому, что детские сады сталкиваются с большой текучкой кадров. В ближайшие годы в Эстонии будет не хватать 400 работников детсадов. По оценкам специалистов, проблему помогло бы решить не только повышение зарплат и сокращение рабочего дня, но и более понимающее отношение со стороны родителей, пишет ERR.ee
Иллюстративное фото. Postimees/Scanpix
В городе Тарту текучка кадров в дошкольных учреждениях составляет 15% в год. По словам заместителя заведующего отделом образования Тартуской горуправы Тоомаса Лийвамяги, проблемой нужно заниматься, поскольку в дошкольном образовании стабильность важнее методики.
«Чем младше дети, тем для них важнее, чтобы люди вокруг них не менялись», – сказал он. По мнению директора тартуского детсада Meelespea Хеды Кала, причина нехватки персонала проста: зарплаты слишком низкие.
Текст петиции педагогов Нарвы
Исполняющий обязанности государственного примирителя Хенн Пярн предложил Центральному союзу работодателей и Центральному союзу профсоюзов Эстонии в качестве решения спора о минимальной зарплате ввести в 2016 году минимальную ставку зарплаты в размере 440 евро и в 2017 году — 460 евро в месяц, пишет 
В очередной рубрике «Личный опыт» в еженедельнике 
