эстония

В парламенте Эстонии (Рийгикогу) обсуждаются важные изменения, касающиеся Закона о трудовом договоре. Инициаторы поправок стремятся адаптировать правовую базу к современным реалиям рынка труда, где сосуществуют представители разных поколений с разными взглядами на занятость. Одни ценят стабильность и предпочитают постоянную работу с фиксированным графиком, другим же ближе проектный подход, нерегулярные задания или работа с переменной занятостью.

Казалось бы, смысл изменений заключается в том, чтобы предоставить людям больше выбора и возможности согласовывать рабочие условия, опираясь на личные жизненные обстоятельства. Но не все так однозначно. Когда человек подписывает трудовой договор, он хочет чётко понимать, какую нагрузку будет нести и какую оплату получит за свой труд. Однако в случае гибкого графика уверенности можно иметь лишь в одном: минимальное количество рабочих часов в неделю составит 10. Всё остальное — зависит от обстоятельств, а точнее, от прихоти работодателя и текущей ситуации в фирме. Такую точку зрения высказывает журналистка Кайа Васк, анализируя новый законопроект, находящийся на рассмотрении в Рийгикогу.

В конце апреля в Вильянди произошёл случай, вызвавший бурную реакцию у жителей региона. Яанус Сарв, предприниматель и увлечённый велоспортом житель Вильяндимаа, попал в неприятную ситуацию: во время одной из своих тренировок он упал с велосипеда, получив тяжёлую травму — двойной перелом ключицы. Пострадавший обратился в отделение неотложной помощи Вильяндиской центральной больницы, где, казалось бы, должен был получить немедленную помощь. Однако реальность оказалась совсем иной.

Строительство Tervikum в центре Вильянди. Фото: Elmo Riig. В современном здании общей площадью 23 000 кв. метров разместились семейные врачи и медсестры, а также персонал больницы, в общей сложности около 500 человек. Общая стоимость проекта - 104 млн евро.

Рентгеновский снимок подтвердил серьёзность повреждения — ключица оказалась сломана сразу в двух местах. Несмотря на характер травмы, Сарву пришлось ждать помощи в приёмном покое более семи часов. В итоге ему не только не оказали необходимое вмешательство, но и просто отправили домой, предложив принять обезболивающее. Причина? В тот день в учреждении не оказалось ни одного специалиста, способного заняться репозицией (вправлением) повреждённой кости.

В пятницу в Эстонии прошёл "экономический час", организованный партией Правых и посвящённый вопросам внедрения искусственного интеллекта и улучшения качества жизни. Бывший президент страны Керсти Кальюлайд и приглашённые эксперты в области технологий сошлись во мнении: будущее за теми компаниями, которые сумеют измениться, остальные — рискуют исчезнуть с рынка.

Иллюстративное фото: DV.ee

Кальюлайд отметила, что компании, которые не могут или не хотят идти в ногу с переменами, действительно должны уйти с рынка, уступив место и ресурсы более способным. «В Эстонии есть немало предприятий, которым суждено угаснуть», — подчеркнула она. По её словам, это естественный ход событий, которого не стоит бояться. «Появятся новые и лучшие рабочие места», — добавила Кальюлайд. По её мнению, государству не нужно устраивать для предпринимателей дополнительные “уроки помощи” на эту тему. «Нет смысла заниматься теми, кто сам решил, что не хочет», — сказала она.

По мнению центристской фракции Рийгикогу, одобренный большинством проект изменений в Закон о рынке электроэнергии представляет серьезную угрозу для энергетической стабильности страны и наносит прямой удар по сланцевой промышленности

Об этом в среду заявил заместитель председателя парламентской комиссии по экономике Алексей Евграфов, объяснив позицию своей фракции голосованием против законопроекта. По его словам, правительство во главе с Партией реформ игнорирует реальные риски и, вопреки здравому смыслу, продолжает настаивать на своей стратегической цели — уже к 2030 году обеспечить всю потребляемую в Эстонии электроэнергию исключительно за счет возобновляемых источников.

В Тартуском уезде, на территории посёлка Васула, 5 мая произошло первое в этом году массовое нападение волков на домашних животных. Для местных фермеров Яаники и Рейна Мирка это утро стало настоящим кошмаром – их пастбище оказалось буквально усеяно трупами ягнят. Картина, которую они увидели, была ужасающей: десятки мёртвых тел с характерными рваными ранами на горле. По их словам, это классический почерк волков, поскольку собаки обычно просто рвут и терзают добычу, тогда как волки перегрызают именно горло – быстро и смертельно. Прибывший на место местный охотник подтвердил их догадку: это точно была волчья стая.

Фото: ERR

Потери огромны, надежд мало

Жертвами нападения стали 45 овец. Некоторые ягнята, хоть и уцелели, получили тяжёлые травмы, и, по словам фермера, шансов на их выздоровление крайне мало. Особенно болезненно ситуация воспринимается из-за того, что весна – самое подходящее время для выпаса молодняка. Трава сейчас богата питательными веществами, что способствует здоровому росту овец. Однако из-за угрозы со стороны хищников фермеры вынуждены отказаться от выпаса, что негативно скажется на дальнейшем развитии животных и хозяйства в целом. Мирка признаётся, что столь раннее нападение стало для них полной неожиданностью – волки обычно начинают активно нападать только ближе к середине лета или осени.

Пауль Таммерт, инженер на пенсии, создавший и распространявший самодельное устройство, с помощью которого человек мог самостоятельно совершить суицид, был окончательно оправдан Государственным судом Эстонии. Высшая судебная инстанция пересмотрела предыдущие решения, принятые судом первой и апелляционной инстанций, которые признали Таммерта виновным в ведении нелегальной коммерческой деятельности и в предоставлении медицинских услуг без соответствующего разрешения.

Оказывавший услугу ассистированного самоубийства Пауль Таммерт был обвинен в осуществлении экономической деятельности в сфере здравоохранения без разрешения на деятельность. Согласно приговору, в первый раз Таммерт помог человеку совершить самоубийство 13 июня 2023 года, "услуга" стоила 1500 евро. / Автор фото: Vallo Kruuser | Eesti Ekspress

Пресс-служба Госсуда сообщила, что коллегия по уголовным делам не нашла в действиях Таммерта признаков оказания медицинской помощи. По мнению суда, содействие в совершении самоубийства не подпадает под категорию медицинской услуги, поскольку это не связано ни с профилактикой, ни с диагностикой, ни с лечением заболеваний. Также было отмечено, что действия Таммерта не вызывали необратимого воздействия на здоровье, поскольку человек самостоятельно принимал решение использовать устройство и приводил его в действие.

10 мая на территории Põhjala tehas в Таллинне пройдет одно из самых ярких и добрых событий весны — Corgi Fest. Уже в третий раз фестиваль соберет сотни корги и их поклонников, чтобы вместе отметить любовь к этим маленьким, но очень харизматичным собакам.

Одним из самых ожидаемых моментов станет конкурс «Самая милая попа корги в Эстонии», где зрители смогут выбрать обладателя самого очаровательного заднего вида. Принять участие может любой корги — регистрация проходит на месте перед началом конкурса.

Организатор фестиваля, Танхель-Мария Розенбаум, объясняет, что идея конкурса родилась из простой шутки:

С каждым годом всё меньше молодых специалистов в медицинской сфере Эстонии владеют русским языком. Как подчёркивает семейный врач Ванда Кристьян, такая ситуация — уже объективная реальность, и, чтобы не остаться без понимания на приёме, лучше заранее подумать о сопровождении. Пациентам рекомендуется приходить к врачу с близким человеком или знакомым, способным помочь с переводом — желательно на эстонский или английский язык. Надежды на появление штатных переводчиков в клиниках, по её словам, пока что нет: на это попросту не хватает ни средств, ни ресурсов.

Иллюстративное фото: ИИ

Переводчики в клиниках — идея хорошая, но нереалистичная

В эфире программы "Прямой эфир из Дома новостей" на портале ERR доктор Кристьян объяснила, что государство на данный момент не предлагает подобную услугу, и в ближайшее время вряд ли сможет это сделать. Подобный подход потребовал бы найма профессионалов на зарплате, которые должны были бы быть доступны постоянно и переводить не только с русского, но и с других языков. Поэтому, по её мнению, лучше надеяться на помощь родственников и друзей.

Согласно свежим данным, опубликованным в ежегоднике Инспекции труда, за прошедший год в Эстонии значительно увеличились расходы, связанные с нетрудоспособностью работников, страдающих от психоэмоционального выгорания. В 2024 году сумма таких выплат составила внушительные 844 870 евро, что почти на полмиллиона превышает аналогичный показатель 2023 года, когда было выплачено 365 691 евро.

Инспекция труда отмечает, что столь резкий рост может быть связан с двумя ключевыми причинами. Во-первых, это свидетельствует о том, что условия труда для многих людей стали чрезмерно напряжёнными и перегрузка стала привычным явлением. Во-вторых, нельзя исключать и того, что люди стали лучше осознавать важность заботы о своём психическом состоянии и чаще обращаются за помощью специалистов, не дожидаясь критических последствий.

Торговцы проявляют заметный энтузиазм в обновлении своих магазинов, веря в скорое восстановление экономики, однако реальная покупательская активность населения пока явно отстаёт от их ожиданий. Об этом свидетельствуют итоги работы одного из крупнейших торговых центров Балтийского региона — Ülemiste за первый квартал этого года. Руководитель центра Гуйдо Пярнитс отметил, что хотя начало года традиционно бывает более спокойным, именно март продемонстрировал особенно тревожные результаты: посещаемость магазинов снизилась, а средние траты покупателей оказались заметно ниже, чем в аналогичном периоде прошлого года.

Иллюстративное фото: Ülemiste keskus

Ülemiste отражает общее состояние экономики

Как подчеркнул Пярнитс, поскольку торговый центр Ülemiste занимает одно из лидирующих мест среди шопинг-пространств Балтики, его финансовые показатели часто рассматриваются экспертами как один из альтернативных барометров экономической ситуации в Эстонии. Анализ первых трёх месяцев 2025 года показал, что эстонцы стали заметно экономнее практически во всех категориях товаров и услуг. Особенно ощутим был спад расходов в сегментах товаров для дома, одежды, обуви, спортивного инвентаря и ювелирных украшений.

Министр социальных дел Кармен Йоллер выступила с инициативой значительно изменить существующую систему направлений к врачам-специалистам. Она считает, что вместо привычных направлений стоило бы ввести практику электронных консультаций. По ее мнению, текущая модель плохо отвечает потребностям основной группы пациентов — пожилых людей, для которых использование современных цифровых решений, таких как электронные регистратуры и порталы пациентов, часто представляет определенные сложности. Несмотря на это, Йоллер настаивает, что именно электронные каналы могли бы стать эффективным способом получения консультации профильных специалистов.

Министр социальных дел Кармен Йоллер / Фото: ERR

Мнение семейного врача Елены Краснопеевой

Семейный врач Елена Краснопеева поддержала идею министра, отметив, что данное предложение заслуживает серьезного обсуждения. Она подчеркнула, что в сложных и нестандартных клинических ситуациях электронная консультация может оказать существенную помощь. Краснопеева считает, что это поможет пациентам быстрее попасть к узкому специалисту, минуя длительные ожидания. По ее словам, семейным врачам следует активнее использовать возможности для организации электронных консультаций, особенно в тех случаях, когда требуется подтверждение диагноза или рекомендации от профильного врача.

Право на отпуск — одна из основ трудовых гарантий, обеспечивающая сотрудникам возможность полноценно отдохнуть и восстановить силы. Однако на практике вопросы, связанные с планированием и использованием отпускных дней, порой вызывают немало споров. Особенно актуальным становится вопрос о сроках давности по неиспользованным дням отпуска, что всё чаще становится предметом трудовых разбирательств.

Согласно части 2 статьи 69 Закона о трудовом договоре, график отпусков должен быть составлен не позднее окончания первого квартала календарного года. При этом конкретные даты отпусков могут быть изменены по соглашению между работником и работодателем. Однако в действительности всё чаще возникает путаница из-за того, что привычки в планировании отпуска изменились во время пандемии: сотрудники не хотели уходить в отпуск, поскольку из-за ограничений не могли уехать за границу, а работодатели не пересмотрели внутренние правила в соответствии с новыми реалиями.