Закон позволяет работнику отказываться от работы, если в помещении слишком холодно

В связи с установившимися в Эстонии морозами в инспекцию по труду начали поступать жалобы на холод в рабочих помещениях.

Закон позволяет работнику отказываться от работы, если в рабочем помещении слишком холодно, и низкие температуры угрожают здоровью, сообщили BNS из инспекции по труду.

Читайте также: Правила возмещения ущерба работникам при заболеваниях в условиях экономии энергии

Об отказе от работы по этой причине работник должен уведомить работодателя или его представителя и уполномоченного по трудовой среде.

Если ночью термометр показывает 15 градусов мороза или еще более низкую температуру, то работодатели нередко не считают целесообразным отапливать помещения на выходных, и там бывает температура лишь 11-13 градусов тепла.

"При таких температурах работники мерзнут, и в будущем при определении профзаболевания следует учитывать и работу в сыром и холодном помещении»,- сообщила инспектор по труду Валентина Сооне.