ET
Написать

Эксперимент: cбор клубники — рабский ли это труд?

Руководство EKRE утверждает, что сбор клубники — это рабский труд и призывает вместо украинцев нанимать местных и платить им нормальные деньги. По словам производителей, далеко не все безработные способны справиться со столь тяжелой работой. Издание Maaleht решило проверить, действительно ли это так сложно.


Все фото: Argo Ingver / Delfi.ee

”Обычно мы собираем с лежаков, но первую клубнику, если ее мало, собираем и вручную, — рассказывает хозяйка расположенного в Тартумаа хутора Лаари Кадри Небокат, куда журналист и летний репортер издания отправились для проведения эксперимента. — Собирать вручную намного труднее, и более четырех часов мы работать не даем. Рабочий день при сборе с лежаков составляет восемь часов, дружинники выдерживают по шесть часов”.

Далее повествование ведется от имени журналиста:

Нам выдают корзины, инструктируют и показывают борозды. Они такие длинные, что конца и края не видно. Перед тем, как в них погрузиться, надо надеть синие перчатки.

Красных ягод относительно мало. Поскольку весь собранный нами урожай будет продаваться на следующий день на тартуском рынке, а собранные ягоды имеют свойство дозревать, то мы собираем и не совсем созревшие. Говорят, что ягоды из Испании, когда их собирают, совсем белые, а дозревают они уже по пути к нам.

Я резво двигаюсь по бороздам, но очень мешают мухи и слепни. Днем обещают 30 градусов, а на солнце очень жарко. После часа работы начинает течь пот, попадая в глаза. Приятный ветерок и сладкие ягоды скрашивают картину и корзины наполняются.

После второго часа работы становится трудно разогнуться. После третьего часа приходит Кадри и говорит, что если спина не выдерживает, мы можем закончить. Мы чувствуем себя на удивление хорошо и продолжаем. На другом конце дороги заканчивает работу трактор с лежаками. Таких на хуторе Лаари три, каждый вмещает 14 человек. Сегодня работает семь человек. А до этого всего три, так работников просто не было.

На самом деле из Украины должен был приехать 51 человек. Уже зимой им оформили документы и заказали бытовки для ночлега. Но эти планы рухнули, как и у других производителей клубники.

Спустя четыре часа я начинаю понимать, что силы заканчиваются. Последняя борозда еще не пройдена, поэтому бросать нельзя.

Я теряю свои лидирующую позицию и Анналийза, которая вдвое моложе, обходит меня. Борозда тем временем заканчиваться отказывается. К счастью, с другого конца на помощь приходит Анналийза.

Теперь у меня одно желание: искупаться! Эмоций нет, я ничего не чувствую. Сажусь в конце борозды и просто сижу.

Мы справились с бороздами, которые нам поручили, за четыре с половиной часа. Если бы после четырех часов работы можно было сделать длинную паузу, то конец не был бы таким ужасным.

Больше всего я боялась, что будет сильно болеть спина и на следующее утро я не смогу встать с кровати. На удивление со спиной ничего не произошло, так что вечером я даже смогла покрыть маслом террасу.

Потом поясница немного давала о себе знать, но не больше, чем после хорошей тренировки. Зато я вся сгорела. Хотя перед тем, как отправиться на поле, я обмазалась кремом с защитным фактором 40, это не помогло.

Так что на следующий день на поле я бы не вернулась, поскольку даже в одежде с длинными рукавами находиться на солнце было невыносимо. Но на лежаке, куда не светит солнце, можно было бы попробовать.

За свою работу мы получили на руки по четыре евро за час. Рабский ли это труд? Несомненно, нет. Но тело должно привыкнуть. Как и к любой другой физической работе, которую ты раньше не выполнял. Оплата такая же, как и в случае другой подобной работы, которая не требует длительного обучения или образования.

Все фото: Argo Ingver / Delfi.ee

Украинцы в Эстонии на сборе клубники (видео 2018 года)

39

Комментарии 39

или войдите через Telegram или Google

← Вся дискуссия · ветка ответов на комментарий Аноним

Jevgeni Jermilov 22 июня 2020

фарс или другой обман с вашей стороны!?"Законопроекты".

0
Serjio 23 июня 2020

Вы читать умеете? - "в силе с 01.09.2013"

0
Jevgeni Jermilov 23 июня 2020

на заборе тоже написано..
под приведенными выше номерами закона проекта не соответствует теме дискуссии.
что бы вам было легче искать
Трудоустройство иностранного работника
. Регистрация краткосрочной работы иностранца (наряду с правом на работу в Эстонии, вытекающим непосредственно из закона (ст. 105 ЗоИ) или ратифицированного эстонским парламентом международного договора (ч. 2 ст. 106 ЗоИ)), является одним из самых востребованных оснований для работы временно пребывающих в Эстонии иностранцев.

Согласно ст. 106 ЗоИ, в течение короткого срока в Эстонии может работать иностранец, имеющий законное основание для временного пребывания в Эстонии (как правило, - это долгосрочная (D) виза или безвизовый режим), работа которого до её начала была зарегистрирована в ДППО (за исключением случая, когда право на работу вытекает непосредственно из закона).

По общему правилу, иностранец вправе приступить к работе в Эстонии с того дня, когда ДППО принял соответствующего решение о регистрации его краткосрочной работы (ч. 2 ст. 107 прим. 1 ЗоИ). В виде исключения, иностранец может быть допущен к работе в Эстонии со дня регистрации его краткосрочной работы работодателем в ДППО, если речь идёт о работе в качестве преподавателя/учителя в учебном заведении; осуществлении научной деятельности; работе в качестве ведущего специалиста; работе в стартап-компании; командированных в Эстонию иностранных работниках; сезонных работниках (при условии, что иностранец в течение последних пяти лет работал в Эстонии в качестве сезонного работника, и регистрация его краткосрочной работы не была признана недействительной), а также иностранцах, переведённых в Эстонию в рамках свободного движения услуг.

Краткосрочная работа иностранца в Эстонии может быть зарегистрирована в том случае, если для выполнения трудовых обязанностей иностранец имеет необходимую квалификацию, образование, здоровье, опыт, а также необходимые знания и навыки по специальности, а приглашающий его работодатель не только зарегистрирован в Эстонии, но и обязуется выплачивать работнику ежемесячное вознаграждение в размере не ниже опубликованной Департаментом статистики среднемесячной брутто заработной платы по Эстонии за последний год (в период с 01 марта 2019 года по 01 марта 2020 года - не менее 1310 евро) (ч. 1 ст. 107 ЗоИ).

Указанные критерии оплаты труда не применяются в отношении таких видов деятельности, как: работа в качестве творческого работника в зрелищных учреждениях; работа в качестве учителя/преподавателя в учебном заведении; осуществление научной деятельности; осуществление профессиональной деятельности в качестве спортсмена, тренера, спортивного судьи или спортивного работника (по приглашению соответствующей спортивной федерации); работа в целях получения практики; работа в рамках молодежного проекта или молодежной программы, признанных Министерством образования и науки; работа в качестве сезонного работника; работа в стартап-компании; работа в качестве няни-домработницы; обслуживание дипломатического представительства иностранного государства; в отношении иностранца, являющегося священником, монахиней или монахом, а также иностранца, имеющего проистекающее из международного договора право на работу в Эстонии без специального разрешения; командированного в Эстонию иностранного работника и свободного движения услуг.

Продолжительность краткосрочной работы иностранца в Эстонии не может превышать 365 дней в течение 455 последовательных дней (ч. 1 прим. 3 ст. 106 ЗоИ), за исключением сезонной работы (до 270 дней в течение 365 последовательных дней) (ч. 1 прим. 5 ст. 106 ЗоИ).

Вышеназванные временные ограничения не распространяются на работу ведущих специалистов, преподавателей учебных заведений, осуществление научной деятельности и работу в стартап-компаниях (при условии наличия у иностранца необходимой профессиональной подготовки или опыта работы) (ч. 1 прим. 4 ст. 106 ЗоИ).

С другой стороны, в отношении краткосрочной работы ведущих специалистов, работы в стартап-компаниях, командированных работников, посредничества в области аренды труда, сезонной работы, свободного движения услуг и работы в качестве няни-домработницы Закон об иностранцах устанавливает ряд дополнительных (особых) требований:

1.1. Работа в качестве ведущего специалиста.

Ведущий специалист - иностранец, имеющий специальную подготовку в любой сфере деятельности, которому эстонский работодатель за работу по специальности обязуется выплачивать ежемесячное вознаграждение в размере не ниже опубликованной Департаментом статистики среднемесячной брутто заработной платы по Эстонии за последний год, умноженной на коэффициент 2 (в период с 01 марта 2019 года по 01 марта 2020 года - не менее 2620 евро) (ч. 1 прим. 1 ст. 107 ЗоИ). В дополнение к указанным выше общим требованиям, приглашающий его эстонский работодатель должен соответствовать следующим критериям:

быть зарегистрированным в Эстонии не менее 12 месяцев;
выполнять, как минимум, одно из следующих условий: иметь внесенный собственный капитал в размере не менее 65 000 евро; иметь доход от продаж не менее 200 000 евро в год; ежемесячно уплачиваемый им социальный налог должен быть равен, как минимум, пятикратному социальному налогу, ежемесячно уплачиваемому с заработной платы, равной размеру годовой среднемесячной брутто заработной платы.

ЗАКОН ОБ ИНОСТРАНЦАХ1

0
Serjio 23 июня 2020

Как много воды.

но и обязуется выплачивать работнику ежемесячное вознаграждение в размере не ниже опубликованной Департаментом статистики среднемесячной брутто заработной платы по Эстонии за последний год (в период с 01 марта 2019 года по 01 марта 2020 года - не менее 1310 евро) (ч. 1 ст. 107 ЗоИ).

Сезонные работники не входят в эту категорию, понятно. Я отталкивался от строительной сферы, там им платят среднюю зп по стране, но никто часы не проверяет.

0
Аноним 23 июня 2020

евгений никак озаботился поднять себе зарплату, вот и суетится :bigsmile:

0
Jevgeni Jermilov 23 июня 2020

я гражданин Эстонии.с 2002 года не находился в стране, вхожу в курс делл. фантики (евро) для меня не на первом месте в отличии от большенства на этом ресурсе

0
Аноним 23 июня 2020

ну да,
все кругом пидарасы, один ты - д'артаньян :bigsmile:

0
Serjio 23 июня 2020
фантики (евро) для меня не на первом месте в отличии от большенства на этом ресурсе

Ого! Да вы альтруист? Или меценат?

0

Ещё новости

Граница Эстонии может пережить «Нашествие»

Один из крупнейших в России фестивалей рок-музыки под открытым небом "Нашествие" рассчитывает принять российский Ивангород, находящийся по соседству с эстонской Нарвой. Такую идею, как сообщает портал Kingisepp.ru со ссылкой на телеграм-канал правительства…

21 июня 2020 5 417 просм. 15 #нарва #ивангород #рок-фестиваль

Нарвское кладбище растет, а с ним и проблемы

Ритуальные услуги во все времена были бизнесом прибыльным и, главное, стабильным. Особенно в Нарве, где население всё больше стареет и, что уж скрывать, умирает. Отсюда и периодически возникающие конфликты между конкурентами. Но сегодня мы не будем вспоминать…

21 июня 2020 9 382 просм. 12 #нарва #кладбище #свалка

Рабасааре: посёлок-призрак недалеко от Тапа

Рабасааре - это деревня в волости Тапа, Ляэне-Вирумаа, на северо-востоке Эстонии. Об этом месте не принято говорить и о нём мало кто знает. Возводить посёлок и добывать торф здесь начали во времена Первой Эстонской Республики. Здесь проживало почти 1000…

21 июня 2020 7 512 просм. 9 #эстония #разруха
Темы недели

Ищем в заголовках и тексте всех новостей с 2011 года, опечатки поправим. Например: Кренгольм, автобус 31, очередь на границе.

СервисыМеню
Установить на iPhone
  1. Нажмите «Поделиться» внизу экрана Safari (на iPad — вверху).
  2. Прокрутите список и выберите «На экран „Домой“».
  3. Нажмите «Добавить» — значок STENA.ee появится рядом с другими приложениями.

В Chrome на iPhone то же самое: «Поделиться» в адресной строке, затем «На экран „Домой“».

Уведомления о новостях

Загрузка…