В Трудовую инспекцию обратился расстроенный мужчина, столкнувшийся с неожиданной проблемой. «Меня направили в Кассу по безработице, но там сообщили, что никаких выплат мне не положено. Оказалось, работодатель указал неверную статью при увольнении», — рассказал он.
Иллюстративный рисунок: dw.com
Юрист-консультант начал разбираться в ситуации и выяснил, что подобные случаи встречаются довольно часто. У компании начались финансовые трудности, работы становилось то больше, то меньше, и руководство решило перевести сотрудника со стабильного оклада на сдельную оплату. Однако сам работник не был об этом предупрежден и, конечно, не давал своего согласия.
Рекомендуется к просмотру:
