В Нарвском профессиональном учебном центре начался зимний набор учащихся
В понедельник, 13 января, в Нарвском профессиональном учебном центре начался зимний набор учащихся. К обучению четыре новые группы приступят в феврале.
Учебное заведение предлагает обучение по специальностям: автомаляр, техник по развитию программного обеспечения, бармен или консультант по продажам.
Фото: NVTC.ee
”Мы прогнозируем большее количество учащихся по специальности ”консультант по продажам”, обучающихся на базе рабочего места — это касается именно тех, кто уже сейчас работают в торговле, но у кого отсутствует соответствующее образование”, — рассказала ответственный секретарь приемной комиссии Нарвского профессионального учебного центра Элянна Романова.
В ходе зимнего набора учащихся планируется выделить около 70 бесплатных учебных мест, претендовать на которые могут все желающие. ”Мы возлагаем надежды и на вновь открытую специальность бармена — ведь в этой области циркулирует много рабочих мест, и условия обучения очень удобны: учеба длится всего пять месяцев, и для нее не нужно иметь предыдущего опыта учебы или работы по специальности”.
В учебных группах, открываемых в ходе зимнего набора учащихся, обучение ведется на базе среднего образования и длится, в зависимости от специальности, от полугода до года. Прием документов продлится с 13 по 24 января, а учеба начнется 10 февраля. Нарвский профессиональный учебный центр обеспечивает учащимся из других городов возможность проживания в общежитии. В ходе прошлогоднего зимнего набора к учебе в Нарвском профессиональном учебном центре приступило 95 человек.
”Мы ждем в своих стенах как молодежь, так и людей старшего поколения, чувствующих, что пора дополнительно обучиться чему-то полезному. Также мы ждем и тех, кто хочет повысить уже имеющийся профессиональный уровень, имея за плечами специальность повара, автотехника или какую-либо иную”, — сказал директор Нарвского профессионального учебного центра Юри Саси.
Комментарии
Очень,очень полезная профессия продавца-консультанта, на которую нужно учиться, и учиться хорошо.
Ученички! Однажды вы проснётесь вот стакой хренью в голове:
"Внезапно оказалось, что мне уже 28 лет, а я до сих пор без Инфинити, как лох. Успешные ровесники будут обдавать меня презрением из окна дорогих тачек, смеяться, показывать пальцем, плевать вслед, и никто никогда не пойдёт со мной на свидание, а потом я резко состарюсь и умру"
Уважаемый JDanielz!
?
А кто же в магазинах Вас обслуживает? Вы ведь и наверно спасибо этим людям говорите? Или высокомерно меряете их взглядом и высказываете им всё, что здесь написали
Уважаемый qwerty.
Не воспринимайте всё так серьёзно, и близко к сердцу. Всегда говорю спасибо, и что там ещё положено...продавцам на кассе. А вот консультанты всегда считают, что я сам справлюсь. Правильно делают кстати. Иначе как смерю взглядом, мало не покажется
Я не воспринимаю это близко к сердцу, уважаемый JDanielz. Просто в Ваших словах сквозила надменность. Перечитайте его, и про хрень, и про лохов, и про плевки в спину. Вы так у себя на борту пошутите, и потом скажите, чтобы не воспринимали серьёзно. Там ведь тоже обслуга.
В теме написано было
- это в первую очередь продавцы с магазинов типа MAXIMA, RIMI, PRISMA.
- А что там ещё положено у Вас?
Значит, если Инфинити нет, то человек лох?
Не было там никакой надменности. Я с такой мыслью проснулся в одно утро, и понял что пора чёта делать, иначе я так и останусь тусить за минималку там где я был. Я-же сам не мог себя обидеть! Сто процентов даю, что похожие мысли посещают любого нормального молодого человека, у которого есть должная мотивация изменить свою жизнь в лучшую сторону. Пусть грубо,но это правда. И чем раньше и страшнее, тем лучше.
Вопрос-то был о том, что я не понимаю, для чего молодёжи тратить своё время, чтобы посещать это обучение. Ни в одной другой стране, это не есть отдельная профессия, а в NVTC за трату собственного времени выпишут дипломчик нигде не котирующийся, и много баек о светлом будущем за минималку. Вот вопрос, зачем? Вы думаете там будут только одни тётеньки из Рими и Призмы учиться? Нет, там будет сидеть куча бездырей, которые тупили 9 лет в школе перебиваясь с тройки на двойку, молодых мамочек со случаянным залётом в 8 классе, и пару работников из магазинов на всю группу.
Вот возьмём продавцов-консультантов к примеру везде в мире. Это студенты,немного подрабатывающие в качестве тех или иных помощников. В любых крупных торговых центров их навалом. Как только приходит их время сваливать для сдачи экзаменов, и нормального трудоустройства по специальности, на их место приходят новые такие-же сотрудники. Конвейер работает постоянно, нехватки кадров нет, потому что студентов желающих подработать всегда навалом. Всё обучение на месте.
Никому нигде в мире не придёт в голову, специально учиться на продавца-консультанта, бармена, или уборщика...оператора уборки, как принято говорить в стенах NVTC. Потому что это тупо трата времени никому не нужная.
А в Нарве детям уже с 6го класса впаривают мозги о том, как это прекрасно учиться в NVTC на профессию, которой не существует больше нигде в мире. Всё, типо предел мечтаний, конечная точка развития. Встал в торговом зале, и приехали.
Вот о чём был разговор.
Здравствуйте и до свидания.
Ну,вы не сравнивайте такие несравниваемые вещи-то
Чтобы уметь так обслуживать, надо закончить стопятьсот NVTC подряд по нескольким специальностям )))
Не хочу обсуждать уровень обучения, могу только сказать, что понятие "на базе рабочего места" подразумевает под собой работу в торговле, в данный момент.
Уважаемый JDanielz, Вы в курсе этой темы? Если нет, то не надо придумывать.
P.S. Забыли тётенек из MAXIMA упомянуть
Конкретно в случае выделенного слова - нет,не в курсе к счастью. А в остальном, чего там знать-то!
Было-бы хорошо,если обучение проходило на рабочем месте, в рабочее время. Тогда - это ещё понятно. Но ведь это не вариант, насколько я понимаю. Им придётся помимо работы на полную ставку, ещё и мотаться в гэп...назовём его уже своим именем. Вряд-ли работодатели Максимы будут заведомо укорачивать рабочие часы учащихся. Это получается там отпахай,дома детей-мужа обстирай,накорми, и ещё до гэпоса сгоняй за свой счёт, и подучись. Иначе зарплату просто не повысят вообще никогда...а так хоть можно понадеяться на прибавку. Вот вам и мотивирующий фактор.
А по поводу уровня обучения и необходимости в кадрах, можно сказать так...тут в Нарве был просто-таки бум поварской специальности несколько лет назад. Конвейером шли повара,один за другим. Выпустилось ну если не пару сотен, то сотка точно. И вот их этих профессионалов, по специальности работает хорошо если 10-20. Остальные делают что? Правильно - укладывают трубы, стоят в охране, сваривают, сверлят, пилят, строгают и т.д. Но не варят супчики в дорогих ресторанах, потому что нафиг никому не нужны оказались. Кто-то переучивался впоследствии на сварщиков, строителей...ну а куда деть три потраченных впустую года?
Все в одну кучу смешал ,в своей какой то непостижимо тупой злобе на весь белый свет, этот JDanielz!
Это он потому злой,что у него "инфинити" нет.
Отправить комментарий