По другую сторону прилавка или Максима глазами нарвитян
MAXIMA - с этим логотипом население знакомо уже давно. Сеть этих магазинов в Эстонии заслужила самые нелицеприятные отзывы всех слоёв населения. Вы посмотрите на досуге сообщения на досках объявлений от людей ищущих работу. Раньше девушки, которые искали работу - писали "ИНТИМ НЕ ПРЕДЛАГАТЬ!" А теперь пишут "MAXIMA не предлагать".
Иллюстративный снимок. Фото: Postimees/Scanpix.
Читайте также: О втором этапе реконструкции нарвского Дома детского творчества
В эти магазины люди идут на работу только в том случае, если это уже безвыходная ситуация. И как только появляется работа получше - бегут с работы с этих магазинов как ошпаренные. Отношение директоров этих магазинов к подчинённым самые сволочные. Условия труда адские. Зарплата мизерная. Директора творят в магазинах полный беспредел, который соответственно покрывается руководством свыше. И все это знают. Только вот сама сеть MAXIMA с руководством во главе нагло делают себе рекламу и пиар. Пишут что в их сети самый дружный коллектив и тому подобное. Что они заботятся о своих коллегах, называя своих подчинённых командой, нахватавшись рекламных трюков видимо от Американцев. А на самом деле это полный рекламный трюк. Просто красиво сказанные слова для посторонних ушей.
В Нарве женщины в поисках работы обходят магазины MAXIMA стороной, а в школах этим магазином уже можно пугать детей! Не будешь хорошо учится - пойдёшь работать продавцом в MAXIMA. Просто интересно, неужели руководство не знают какой беспредел творится в сети их магазинов? Или местные директора творят свою игру и руководство не ставится в известность о скотском отношении директоров, которые вылезли с уборщиц, стуча на своих коллег или по великому блату. Стали директорами, никогда не имея никакого опыта работы с коллективом. Не имея никакого опыта на руководящих должностях, сразу чувствуют себя самым большим прыщём на заднице. Мы, работающие и имеющих несчастье поработать в магазинах MAXIMA можем поделиться с вами, и рассказать, какой беспредел творится в нарвских магазинах MAXIMA. Это ужас. Далее...
Во первых хотелось бы сказать и написать как происходит трудоустройство в магазины MAXIMA в Нарве.
Придя устраиваться на работу директор магазина сначала даёт вам бланк, на котором вы должны написать заявление, что вы увольняетесь с магазина по собственному желанию. Директор магазина ставит свою резолюцию и подпись. Но без числа. После этого вам дают бланк, на котором вы пишите заявление о трудоустройстве в магазин.
В процессе работы директор магазина в принудительном порядке заставляет писать заявление о том, что вы сами соглашаетесь работать в магазине в неурочное время, которое не оплачивается. Что вы не против того, что вы постоянно задерживаетесь в магазине и работаете лишнее не оплачиваемое время. Если вы отказываетесь написать такое заявление, то вам тут же показывают на дверь, так как заявление об увольнении "по собственному желанию" вы уже написали устраиваясь на работу.
И что странно - ни один нарвский инспектор по охране труда не посетил магазины города и не проверил условия труда. Хотя их можно понять - проверять особо и нечего. Женщины, которые могут потерять работу, не станут рассказывать о беспределе, который творится в магазине. И директора смело рапортуют, как у них всё хорошо.
Взять к примеру MAXIMA XX в Нарве, в торговом центре.
Раньше в нём директором работала Татьяна. Творила в магазине что хотела. Постоянно названивала в магазин в свои выходные и наводила панику в рабочем коллективе. Типа к вам едет проверка и что либо в таком духе. Видно ей доставляло удовольствие устраивать нервозность в магазине. К работникам магазина относилась высокомерно. Людей за людей не считала. Могла прилюдно обозвать работника. И вот совсем не давно её поставили на повышение. Теперь она региональный директор. Интересно, о чём думают руководители сети MAXIMA? Какой из неё региональный директор? Тем более, она уже как то была на должности регионального директора. Не справлялась со своими обязанностями и её понизили до простого директора магазина.
Мы (мы, это наверно работники максима? прим. редактора STENA.ee) считаем, что региональный директор по магазинам должен быть с другого города. Человек которого в Нарве не знают. Человек, который не поддерживает отношение с директорами магазинов в своём городе. Какой из неё региональный директор? Какую проверку она может провести по магазинам в своём городе? Все директора магазинов в Нарве ей знакомы. Все нарушения остаются в Нарве и не доходят до руководства свыше. Всё в Нарве покрывается мраком вранья и лицемерия. Так что хотелось бы, чтоб руководство свыше обратило внимание на это и незамедлительно поменяло регионального директора в Нарве на другого человека со стороны, а не проживающего в Нарве.
Много примеров и по другим магазинам Maxima в Нарве. Например магазин на Таллинском шоссе 13.
В этом магазине директор также творит беспредел. И пора бы руководству задуматься, а соответствует ли директор своей должности? В этом магазине условия труда также оставляют желать лучшего. В магазине работать не кому. Бедные девочки на кассах. Посмотришь на них и складывается впечатление что они сутками сидят на кассах. Странно что руководство свыше не обращает внимание на то, сколько работников в этом магазине поменялось за последние 3-6 месяцев.
Моя знакомая устраивалась на каникулы на летний период в магазин на Таллинском шоссе. Странно, что директор магазина брала на работу совсем молоденьких девочек, зная, что они устраиваются временно. Только на время каникул. Поработав в этом магазине пару месяцев, многие сразу бегут от туда. Директор также творит там беспредел. Она наверно не знакома с трудовым правом. Человек, устраиваясь на работу, идёт на испытательный срок - 4 месяца. Поработав месяц, два, человек видит, что в магазине работать не возможно. Условия и отношение скотское и человек говорит директору, что не будет работать дальше. Ведь если человек находится на испытательном сроке, он может уйти с работы со дня. Но директор магазина заставляет отрабатывать 2 недели и не дает уйти сразу.
Мне рассказывала подруга, которая работала в этом магазине в летний период, что слышала, как директор магазина даже отзывалась сама о своем же магазине негативно: мол, что она брезгует покупать в своём магазине какие либо продукты и что никогда не покупает в своём магазине продуктов. Якобы она отоваривается в магазинах RIMI или PRIZMA. Хороша директор. И вот такие директора работают в Нарве. А так как в магазине на таллинском шоссе 13 постоянная текучка и соответственно всегда не хватает рабочих - виноват только директор. Значит она не справляется со своими обязанностями. Гнать таких руководителей надо.
Во всех магазинах Нарвы MAXIMA творится произвол и нарушение трудовых отношений. Просто все умалчивают боясь потерять работу. Просьба ко всем, кто работал в магазинах MAXIMA в Нарве: не бойтесь! Пишите пожалуйста о том, что вам известно о нарушениях в магазинах. Указывайте фамилии директоров и магазин. Пора вывести их на чистую воду.
По следам анонимных комментариев на сайте STENA.ee
когда копают под кого-то , и говорят что он плохой часто хотят предложить на чужую должность себя 
.
Ладно, дружить никто не заставляет, но на время беды уж сплотиться как-то можно. Даже животные это умеют делать. Даже самые заклятые враги. К примеру когда жуткая засуха - все приходят к единственному водопою и ни кто ни кого не трогает.
Я всегда говорю противно или мерзко не читай а люди имеют право на свою точку зрения и могут её высказать. 
дальше можно не читать, так как кроме ушей уже и кое что другое торчит у вас из под маски
Комментарии 89