Город Нарва начал активную кампанию по привлечению педагогов и специалистов по поддержке учеников со всей Эстонии, предлагая финансовую помощь на аренду жилья.

Иллюстративное фото: nooredkooli.ee

В Нарве остро ощущается дефицит учителей — требуется заполнить 75 вакансий. Чтобы привлечь специалистов, город предлагает дополнительную поддержку: ежемесячную компенсацию в размере 100 евро на аренду жилья. Как отметила мэр Нарвы Катри Райк, такая мера может быть привлекательной, особенно учитывая, что государственные школы не предоставляют подобной помощи.

По словам мэра, многие соискатели имеют уровень владения эстонским языком C1, но не обладают необходимой педагогической подготовкой или степенью магистра. Это усложняет процесс найма, поскольку с такими кандидатами можно заключать лишь годичные контракты. Город планирует обратиться в Министерство образования и науки с просьбой увеличить срок таких контрактов до трех лет, чтобы обеспечить стабильность в образовательных учреждениях.

Катри Райк привела собственный пример: несмотря на наличие докторской степени по истории и диплома учителя, из-за перерыва в преподавательской деятельности с 2013 года, она также подпадает под ограничение годичного контракта. Это подчеркивает необходимость пересмотра текущих правил для привлечения квалифицированных специалистов.

Нарва сталкивается с ограниченным предложением качественного жилья для приезжих учителей. В городе преобладают квартиры в домах советской постройки, что не всегда соответствует ожиданиям новых жителей. Варианты аренды в исторических районах, таких как Кренгольм, более привлекательны, но и более дорогие — от 300 евро в месяц. Город рассматривает возможность переоборудования старых зданий, например, бывшей поликлиники, в жилые помещения для учителей, однако таких квартир будет немного — около 20–25.