Работающее в Нарве подразделение шведского концерна предупредило о коллективном сокращении

Суши сухари..

Как лосось на нерест...

Жалко, когда лжди теряют работу. Еще ни раз вспомнишь СССР, когда люди были уверены в будущем, строили планы, планировали будущее. Сейчас же одна нестабильность, неуверенность.

много писать не буду.
развалили всё. и войны не надо.
мне уже под 50 лет.
здоровья вам.

Ну понятно,что сейчас нет заказов, как и людей в кафе,ресторанах, отелях и т.д. За 2 месяца не может пропасть надобность в прокате листовой стали. Тогда от насморка может рухнуть мир.Максимум к осени все возобновиться. Иначе нам всем кранты, без исключения. И даже деньги не решат проблему,тогда будет закрываться все.

Просто бизнес, и ничего личного.

Там в первую очередь офис надо гнать поганой метлой. Расплодилось паразитов,которые хер знает чем занимаются а завод в заднице. Лет 10 назад и заказчиков было больше и 2-3 девчонки со всем управлялись, да и лучшим заводом несколько раз становились...а сейчас толпа бездельников которые нихера не соображает в рабочем процессе, сидит на шее рабочего коллектива а виноватые в срыве поставок конечно становятся не "тыловые крысы", а рабочие.

Хохлов попросите на родину. Всем работы хватит.

История с блинами была вообще как в старом анекдоте. Как завод недотягивал до нужной выработки, так по 80евр. с бонуса снимали,с мастеров 160 А когда выполнили норму, вместо денежных поощрений блины раздали. Обычные жаренные БЛИНЫ! Офиса конечно наказания не коснулись, "они же работают без брака и неустоек".

Так на фортаке тоже самое,куча народу в офисе, что делают непонятно, но от года к году их там все больше. А у тех кто реально руками работает и деньги приносит все также и во многом только гайки закручиваются.

Зато в Фортако хорошо идут дела. Читал недавно интервью директора Шабуновой. У них все работает и ещё они продолжают строительство нового цеха. Может скоро туда будут нанимать рабочих.

Ничего личного к людям на фото и предприятию в целом, просто фотка такая выразительная. В Европе, к сожалению, очень многие структурные подразделения возглавляют не очень эффективные руководители, равно как и сидящие в кабинетах "исполнители". Но, они не задют лишние вопросы, держатся за свои места, понимая реальность своего существования. Поэтому, когда приходят трудности, в первую очередь финансовые, им просто нечего предложить своему предприятию для разрешения возникающих проблем. Однако, большинство фотографий в таких компаниях именно такие, воодушевляющие на покорение спортивных вершин, в спортивных костюмчиках, с "естественными" улыбками, отпечатком успеха на лицах и т.д. и т.п. Зачастую предприятие состоит из 50 человек, 30 из которых сидят по кабинетикам как мышки, перекладывая бумажки, перелистывая интернет страницы, да и попивая кофе. Да, последнее особенно помагает социализироваться в коллективе. В Скандинавии, к примеру, один человек мог возглавлять отдел продаж, затем транспортный цех, потом администрировать отель, а уж в конце работать водилой мусоровоза. И это говорит лишь о том, что он большой специалист во всех областях, т.е. нигде. Ну им так нравится жить, наверное это даже клёво.