Минимальная почасовая оплата труда медработников с апреля повысится на 20%

Согласно коллективному договору, который будет подписан в пятницу, минимальная почасовая ставка вознаграждения за труд медицинских работников будет увеличена на 20% с 1 апреля этого года и еще на 10% - с 1 апреля 2024 года.

Ида-Таллиннская центральная больница. Автор фото: Jürgen Randma / riigikantselei

Во вторник медицинские работники достигли соглашения с работодателями у государственного примирителе об условиях нового двухлетнего коллективного договора.

Президент Союза врачей Эстонии Яан Сютт сказал, что с точки зрения работников главный пункт нового коллективного договора - повышение их минимальных почасовых ставок вознаграждения за труд.

Минимальные почасовые ставки будут увеличиваться с 1 апреля, а затем - снова через год. "Кроме того, в следующем году коэффициенты, на которые умножается почасовая заработная плата, увеличатся при работе в ночное время и в выходные дни, - сказал Сютт. - Пока надбавка за выходные применяется только в дневное время, со следующего года она будет действовать круглосуточно и всю неделю".

"Важно также и то, что многие врачи в больницах дежурят на дому, по закону дежурному нужно платить 10% от зарплаты, а по новому коллективному договору увеличение составит минимум 20%", - отметил Сютт, добавив, что в коллективном договоре есть и другие аспекты организации труда.

Влияние повышения заработной платы на бюджет Больничной кассы оценивается в 114 млн евро.

"Самый болезненный момент переговоров и заключался в поиске этих средств. В пятницу Совет Больничной кассы утвердил бюджет ведомства на текущий год, эти суммы были найдены, что и послужило основанием для заключения соглашения", - сказал Сютт.

Во вторник у государственного примирителя состоялся третий раунд переговоров. Сютт признал, что в данном случае помощь примирителя действительно была необходима.

"Я считаю подписание договора в пятницу очень важным и значимым событием не только для всех людей, работающих в сфере здравоохранения, но и для всех жителей Эстонии, поскольку этот коллективный договор на два года приведет к спокойствию в сфере здравоохранения. Врачи, медсестры, сотрудники попечительских домов и все остальные работники будут уверены в поддержании достойного уровня заработной платы с учетом общего роста стоимости жизни", - добавил Сютт.