Совет Кассы по безработице утвердил на сегодняшнем заседании бюджет учреждения на следующий год, согласно которому расходов запланировано на 320,8 млн евро, а доходов — на 345,4 млн евро.

Безработица остается серьезной проблемой для Эстонии. Иллюстративное фото: Postimees/Scanpix

Согласно прогнозу, с налогов на страхование от безработицы в целевой фонд работников поступит 111,3 млн евро. В целевой фонд работодателей в следующем году поступит 59,9 млн евро.

Бюджет предусматривает 48,2 млн евро на страховые возмещения по безработице, на возмещения по сокращению — 13,1 млн евро и возмещения в случае неплатежеспособности работодателя - 4,2 млн евро.

Сумма уплаченного с возмещений социального налога составит 11,6 млн евро. На текущие расходы Кассы по безработице в бюджете предусмотрено 38,8 млн евро.

На оказание услуг на рынке труда в следующем году запланировано 52,5 млн евро, в том числе 17,9 млн из Европейского социального фонда.

Расходы на страховые возмещения и услуги рынка труда составят в общей сложности 282 млн евро. По сравнению с бюджетом текущего года, расходы на возмещения и услуги вырастут в следующем году на 133 млн евро.

Эстония занимает в ЕС пятое место по доле низкооплачиваемых работников

Эстония занимает в ЕС пятое место по доле низкооплачиваемых работников, сообщается в опубликованных данных Eurostat.

Низкооплачиваемыми работниками считаются люди, заработавшие две трети или менее медианной зарплаты страны – в Эстонии менее 3,3 евро в час, передает BNS.

Если в Эстонии низкооплачиваемыми являются 22,8 процента работников, то средний показатель в ЕС составляет 17,2 процента.

Эстонию по этому показателю опережают Латвия (25,5 процента), Румыния (24,4 процента), Литва (24 процента) и Польша (23,6 процента).

Менее всего низкооплачиваемых работников в Швеции (2,6 процента), Бельгии (3,8 процента) и Франции (8,6 процента).

В ЕС в целом также существует значительная разница между полами и разными возрастными группами – в ЕС низкооплачиваемые работники составляют 21,1 процента от числа женщин, но 13,5 процента от числа мужчин. Кроме того, низкооплачиваемые работники составляют 28,2 процента от числа работников с низшим уровнем образования, 20,9 процента – со средним и 6,4 процента – с высшим.