1 июля следующего года вступит в силу Закон об обязательном страховании ответственности поставщика медицинских услуг, принятый в апреле 2022 года. Уже за время между принятием и вступлением закона в силу можно сделать вывод, что предстоят значительные изменения в системе, регулирующей ответственность поставщика медицинских услуг и, возможно, медицинского работника. В настоящей статье приводятся некоторые наблюдения, связанные с принятием Закона об обязательном страховании ответственности поставщика медицинских услуг, которые, по мнению авторов статьи, заслуживают внимания.

Иллюстративное фото: Pixabay

В четверг, 30 ноября, пришла печальная весть о том, что после тяжелой продолжительной болезни скончалась нарвитянка Татьяна Магерова, много сил отдавшая социальной работе в приграничном городе, пишет DELFI.

Фото: Facebook

Татьяна руководила разными НКО, все они так или иначе были связаны с реабилитацией наркозависимых и людей с алкогольной зависимостью, занималась проблемами ВИЧ-инфицированных и молодежи, работала в Нарвской управе.

Прощание с Татьяной состоится в Нарве в субботу в 11.00 по адресу Калда, 5.

Татьяне Магеровой было 58 лет.

1 декабря – Всемирный день борьбы со СПИДом (World AIDS Day). В этот день Linda Kliinik организует в нарвском торговом центре Astri свой пункт, где с 16.00 до 20.00 можно пройти тест на ВИЧ, а также на сифилис и гепатиты B/C — бесплатно, быстро и конфиденциально. Специалисты напоминают: тестирование на наличие вируса иммунодефицита человека (ВИЧ) не будет лишним ни для кого и подарит спокойствие вам и вашим близким, пишет портал Gazeta.ee.

Фото: Linda Kliinik

Накануне в Linda Kliinik, расположенной в Нарве на Линда, 4, прошла пресс-конференция, на которой сотрудники клиники рассказали о ситуации по ВИЧ в Эстонии и конкретно в Ида-Вирумаа и о том, что необходимо предпринимать, чтобы противостоять распространению этого заболевания. ВИЧ по-прежнему остается самой серьезной проблемой здравоохранения в мире, он уже унес жизни 40, 4 млн человек.

Во второй половине 1930-х годов, когда мир восстанавливался от Великой депрессии, вызванной глобальным экономическим кризисом. Эстонию возглавлял Константин Пятс, и в экономике страны появились положительные изменения. Безработица снизили, а средний доход граждан страны увеличили и достигал он уровня от 60 до 100 крон.

Однако в то же время существовала проблема неравенства в оплате труда. В 1939 году средняя почасовая оплата мужчин в крупной промышленности составляла 44,6 цента (или 95 крон в месяц), в то время как у женщин этот показатель оставался значительно ниже, составляя всего 28,3 цента (или 60 крон в месяц). Заработная плата также была ниже средней в секторах, традиционно считавшихся «женскими», таких как текстильная и пищевая промышленность. Хотя квалифицированные рабочие и государственные служащие получали более высокие заработные платы, вспомогательные рабочие и фермеры часто сталкивались с более низкими доходами.

Юность — самое романтичное время в жизни человека, когда он искренне верит, что мир вокруг прекрасен. Те, чья юность пришлась на 1960-е — 1970-е годы, убеждались в этом на танцплощадке — популярном месте проведения досуга, где встречались с друзьями, парни и девушки знакомились друг с другом, и все танцевали. Игравшие музыканты были их кумирами, которых знали по именам так же, как и названия их ансамблей. Но многие ли из них вспомнятся сегодня?

Ансамбль "Мозаика" завода имени Калинина. Фото из личного архива

Житель Таллинна, клубный завсегдатай 60-х и бывший моряк Михаил Меньшов в интервью порталу Tribuna.ee заявил, что считает несправедливым, чтобы люди, приносившие радость, исчезали из памяти. Вместе со своим товарищем, участником таллиннской рок-тусовки 70-х и режиссёром видеомонтажа Андресом Яакманом, он решил собрать информацию о всех, насколько это возможно, русских ансамблях республики той поры.

Проект городского бюджета Нарвы на 2024 год передан в Городское собрание. 30 ноября исполняющий обязанности мэра, вице-мэр Олег Карпиков и член Городской управы, директор Финансового департамента Елена Голубева передали председателю Нарвского городского собрания Ирине Янович проект бюджета города на 2024 год.

Фото: Gazeta.ee

Общий объем бюджета Нарвы на 2024 год определён проектом в 110,6 млн. евро. По сравнению с уточненным бюджетом на 2023 год по состоянию на 30.09.2023 составляет 145,7 млн. евро, а исполнение бюджета 2022 года составило 100,6 млн. евро.

"Власти Эстонии обсуждают возможность закрытия пограничного КПП "Нарва-1" на востоке – одного из трех, еще соединяющих страну с Россией. Однако в Нарве и регионе многие встревожены и говорят, что в случае даже временного закрытия транспортного перехода, обществу будет нанесен большой ущерб. Что происходит сейчас на границе рассказывает наш специальный корреспондент, находящийся в Нарве."

В связи с обострением ситуации на Украине и миграционным давлением на границах Министерство иностранных дел Эстонии обновило свои рекомендации по зарубежным поездкам и настоятельно советует гражданам Эстонии не ездить в Россию без крайней необходимости. Также МИД предупреждает, что Эстония может в любой момент закрыть свою границу с Россией без предупреждения, и тогда возвращение домой станет невозможным.

В Нарве состоялось открытие нового сборочного цеха компании Hanza Mechanic, специализирующейся на механическом производстве. Новый цех занимает площадь 5000 квадратных метров и позволяет проводить финальную сборку изделий в условиях высокой чистоты.

Иллюстративное фото: HANZA Mechanics Narva AS

"В старом здании мы продолжаем заниматься тяжелой механикой, такой как сварка и покраска. Но там слишком грязно для финальной сборки, поэтому нам потребовались чистые и светлые помещения", - рассказал "Актуальной камере" президент Hanza Cluster Baltics Лийвар Конги.

Спасательный департамент предупреждает о том, что участились случаи, когда мошенники пытаются попасть в дом, представляясь спасателями.

Иллюстративное фото: Kristel Kitsing / laanevirumaauudised.ee

О том, как отличить настоящего спасателя, рассказывает инспектор бюро по надзору за безопасностью Спасательного департамента Юрий Маринец:

Женский хоккей в Эстонии представлен клубом "Гриззлис", который был основан пять лет назад в Таллинне. Корреспондент "Горизонта" посетил одну из тренировок клуба и узнал, как девушки играют в этот вид спорта.

Фото: ERR

В клубе "Гриззлис" есть две команды, в которых играют женщины разных возрастов - от 15 до 50 лет. Всего в клубе около 32 игроков. Они не получают никакой финансовой поддержки и сами оплачивают свои поездки на соревнования. "Весь наш клуб, да и весь эстонский женский хоккей в целом, основан на желании и энтузиазме девушек. У нас нет спонсоров, нет достаточно денег. Но мы не сдаемся", - говорит тренер клуба Антон Фрейман.

Мой сын заключил договор с испытательным сроком. График работы был три дня через три, по 12 часов. Ему нужно было ездить на работу за 250 км от дома (в городе, где находился склад, на котором он работал, ему предоставляли жилье на три дня и затем ему нужно было возвращаться домой, поскольку в эти три дня другие работники жили в этой квартире). Когда он оформлял договор, никто его не спросил о знании эстонского. Но на складе, где ему пришлось работать, все говорили только по-эстонски. Правда в самом начале, одна русскоговорящая работница ему объяснила, что он должен делать и как. Было довольно сложно вначале, но он более менее втянулся в работу. После первых трёх отработанных дней он получил подписанный договор. После второй “тройки” дней он вернулся домой и ему позвонили и сказали, что на складе недовольны их работой (их двое русских из одного города), особенно после того, как они, якобы, раньше других ушли с работы. Затем она ещё раз звонила и сказала, что вопрос урегулирован и мой сын поехал на работу. Когда он туда пришёл, мастер ему сказала: “Вы нам больше не нужны, завтра на ваше место приедут два человека, так что завтра сдайте ключ”. Никто его не уведомил за 15 дней что с ним прекращают трудовой договор. Ему даже никто не объяснил ПОЧЕМУ его увольняют. Скажите, правомерно ли со стороны работодателя такое решение? Разве нельзя было вынести выговор за дисциплинарное нарушение? (Хотя всю порученную ему работу на тот день он выполнил полностью). Настолько ли серьёзно это нарушение, что единственным решением может быть увольнение работника? И почему такое отношение к людям у нас в государстве, что его даже не удосужились уведомить об увольнении до того, как он поехал на работу (ведь они об этом знали, так как на их место были найдены два человека)? У него плановая операция, которую он ждал год, и теперь у него нет даже медстраховки. Жду вашего разъяснения. Заранее благодарю.

Одна из самых популярных у таллиннцев и гостей города скульптура появилась в городском пространстве столицы девяносто лет тому назад. В сквере на улице Нунне она была впервые установлена в конце октября, а на постоянном постаменте застыла 5 ноября 1930 года. С тех пор и поныне, сколько бы ни исчезало отсюда на время изваяние грациозной косули, представить себе подножье восточного склона Тоомпеа без нее невозможно. А главное – зачем?!