Регистр рабочей силы породил ряд лжеволонтеров
Введенный в Эстонии с 1 июля регистр рабочей силы породил сотни лжеволонтеров, которые получают зарплату в конвертах, пишет "ERR.ee"
Введенный в Эстонии с 1 июля регистр рабочей силы породил сотни лжеволонтеров, которые получают зарплату в конвертах, пишет "ERR.ee"
Налогово-таможенный департамент (МТА) в связи с введением в действие регистра рабочей силы провел с середины июля в Ида-Вирумаа проверку 127 фирм, в 33 из которых были обнаружены в общей сложности 47 незарегистрированных работников. Подвергшиеся проверке…

Работодатель должен на три часа сократить рабочий день, непосредственно предшествующий следующим праздникам: Новый год (1 января), годовщина Эстонской Республики (24 февраля), праздник победы (23 июня) и сочельник (24 декабря). Рабочие дни, предшествующие…

Охранник, уволенный за то, что он задремал на проходной в рабочее время, подал в суд на своего бывшего работодателя, и хотя на работе его не восстановили, он добился компенсации в размере 1000 евро.

Девочки из Курессааре Кирсике Тайтс (13) и Трийн Лыхмус (14) работали в луна-парке без трудового договора по 11 часов в день, а теперь не могут получить обещанную зарплату. К тому же девочки утверждают, что к ним приставали.
По утверждению консультанта по трудовому праву Хели Райдве, в Эстонии известны 6-7 так называемызх соискателей работы — вымогателей, которые на собеседовании при приёме на работу провоцируют работодателя задавать им вопросы на личную тему и затем вымогают…
В первый рабочий день нового года на портале Delfi появилась очень знаковая фотография. Ее сопровождает подпись: ”Эстония является четвертым экспортером деревянных домов в Европе, чьим самым крупным козырем является до сих пор низкая зарплата работников”…
Прошло две недели с момента, как на тартуской стройке погиб 22-летний Михкель, который получил смертельные травмы при обвале грунта в канаве. До сих пор не установлено, кто отправил молодого человека туда работать. По словам инспектора-следователя Трудовой…
«Работодатель хочет урезать зарплаты и предлагает подписать соответствующую бумагу. Я слышала, что это можно сделать только по согласию сторон, то есть если я подпишу. А если нет, то урезать мою зарплату не могут. Так ли это? И может ли работодатель уволить…
Почти каждый из нас хотя бы раз в жизни выступал в роли наемного работника или работодателя. И тем, и другим будет полезно знать некоторые азы, пишет "МК-Эстония".
В ответ на обращение читателя редакция газеты «Столица» провела расследование: можно ли использовать на работе русский язык?
Для разрешения трудовых споров можно обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд. Обращение в комиссию по трудовым спорам – бесплатное, за 15 лет деятельности в ней было осуществлено производство по более чем 56000 заявлений.
Что надо делать, если предприятие резко, буквально за сутки, сворачивает свою деятельность, а его сотрудники остаются без зарплаты и работы, рассказывает юрист, инспектор по труду Неэну Павел.