Социал-демократы представили план, согласно которому каждый год минимальная зарплата поднималась бы почти на 20%, чтобы к 2019 году с нынешних 355 евро она выросла до 800.

В качестве другого важного изменения председатель Социал-демократической партии Свен Миксер предложил ввести региональные налоговые различия.

«Одним из способов компенсировать предприятию увеличение минимальной зарплаты будет 10-процентное снижение социального налога за пределами Харьюского уезда – до 30%. Такое налоговое послабление поможет предприятиям, прежде всего, в тех регионах, где рост зарплаты будет наиболее ощутимым. Кроме того, этот шаг будет мотивировать развитие предпринимательства по всей Эстонии. За пределами Харьюмаа живет 57% населения, а производится при этом всего 40% от ВВП», - подчеркнул Свен Миксер, выступая на на конференции "Äriplaan 2015".

Согласно планам социал-демократов, увеличение минимальной зарплаты должно проходить в течение пяти лет следующим образом: к 2015 году – до 390 евро, к 2016 – до 470 евро, к 2017 году – до 560 евро, к 2018 – до 670 евро и к 2019 году – до 800 евро.

"Рост нижней части доходов сохранит деньги внутри государства, эти деньги пойдут в оборот, конкуренция будет повышена нужным образом, а экспортный сектор, где зарплаты и сегодня довольно высоки, останется фактически нетронутым. Рост «минималки» положительно повлияет на зарплаты, прежде всего, в секторе обслуживания, где в основном работают женщины, то есть такой шаг, ко всему прочему, поможет сократить разницу в зарплатах мужчин и женщин. Наименьшее влияние увеличение минимальной зарплаты окажет на Таллинн, наибольшее – на регионы, где доходы более низкие", - сказал Миксер.

3% социального налога за действующие за пределами Харьюмаа предприятия будет платить государство, что потребует менее 100 млн евро в год.

Союз работодателей: идея социал-демократов о резком повышении минимальной зарплаты нереальна

По словам руководителя Центрального союза работодателей Тоомаса Тамсара, идею социал-демократов повысить к 2019 году минимальную зарплату до 800 евро нереально осуществить, поэтому речь идет о популистском предвыборном обещании.
«Другие партии также с удовольствием говорили на эту тему. Эти цифры на самом деле ни на чем не основываются», - сказал Тамсар порталу ERR uudised.

«Если говорить о росте минимальной зарплаты на 20-25% в год, это нереально», - добавил он.

По словам Тамсара, по части минимальной зарплаты договоренность коалиционных партнеров темой быть не может. Это все же договоренность между представительскими организациями рабочих и работодателей. Задача правительства заключается лишь в фиксировании этого договора.

Тамсар сказал, что сейчас согласно договору, работодатели и профсоюзы подняли минимальную зарплату в среднем на 10% в год.

«Если экономика развивается в хорошем ритме, то десять процентов в год — это разумный результат. Если экономика не растет, то это уже опасно для экономики», - сказал он.

«В последние годы мы вели переговоры с профсоюзами с мыслью найти точку равновесия. Бедность является проблемой в нашем обществе, и мы должны должны решать ее. С другой стороны, мы должны следить также за тем, чтобы не создалась ситуация, когда зарплаты вырастут так быстро, что наши предприятия станут неконкурентоспособными. Но таких скачков развития не предвидится», - сказал Тамсар.

Сейчас в Эстонии минимальная зарплата составляет 355 евро.