Нарва принимает дополнительный бюджет, планируя 300 тысяч евро на покрытие роста «минималки»
Нарвская горуправа подготовила проект первого дополнительного бюджета, главной расходной частью которого является организация услуги по долговременному уходу, за пожилыми людьми, людьми с недостатками здоровья, не справляющимися с повседневной жизнью, нуждающиеся в поддержке в общественной жизни, пишет портал Gazeta.ee.
Крышу пляжного здания в зоне отдыха Йоаорг отремонтируют за 40 тысяч евро / Фото: Gazeta.ee
Читайте также: Энергоблоки в Эстонии могут перейти на пеллеты, чтобы снизить цены на электроэнергию
Услуга долговременного ухода направлена на людей, нуждающихся в особой поддержке для участия в общественной жизни и для того, чтобы самостоятельно справляться в повседневной жизни. Сюда входят услуги здравоохранения и социальные услуги, которые предотвращают ухудшение здоровья человека, снижение его способностей, а при необходимости поддерживают повседневную деятельность. Кроме того, к ним относятся и вспомогательные услуги в сфере образования для детей.
С 1 января минимальная зарплата в Эстонии выросла до 886 евро Минимальная ежемесячная заработная плата с 1 января 2025 года выросла с 820 до 886 евро, а минимальная почасовая оплата – с 4,86 до 5,31 евро. По сравнению с предыдущим ежемесячным размером “минималки”, рост составил 66 евро.
На рост «минималки» планируют потратить 300 тысяч евро
«К сожалению, нам не удается пока повысить зарплату других муниципальных работников, но у тех, кто получает минимальную зарплату, она постоянно растет, увеличивается каждый год», – находит хороший момент в том, что люди получают минимум, мэр Нарвы Катри Райк.
В декабре прошлого года бюджет Нарвы на 2025-й был принят в объеме 116.2 млн евро, и тогда скорый рост «минималки» еще не был учтен.
Городской бюджет увеличится сейчас, вероятно, на 6.1 млн, то есть до 122.3 млн евро. Доходная часть выросла не за счет роста сборов доли подоходного налога, выплачиваемого постоянными жителями Нарвы, а благодаря прочим поступлениям.
Комментарии 25