ET
Написать
Нарва сейчас

Эстонская система здравоохранения на грани: врачи из последних сил держат оборону

Здравоохранение в Эстонии оказалось в крайне тревожном положении: если специалист внезапно заболел, ему попросту не находится замены, а многие врачи не могут выйти на пенсию, потому что просто некому передать свою практику. Старая схема «один уходит — другой приходит», ранее лежавшая в основе стабильной медицинской системы, больше не работает. О проблемах громко заявила руководитель Эстонского общества семейных врачей Элле-Малль Садрак, ссылаясь на резонансные события, всколыхнувшие медицинское сообщество.

Недавнее известие о том, что Таллиннская детская больница приостанавливает проведение ультразвуковых и рентгенологических исследований по направлению от семейного врача, вызвало настоящий шок у членов Эстонского общества семейных врачей. Впоследствии выяснилось, что причиной стал внезапный уход на больничный одного из радиологов. Администрация клиники обещала принять меры, однако конкретной информации о сроках восстановления этих жизненно важных услуг предоставлено не было.


Когда пациенту говорят «идите в неотложку»

Ситуация складывается таким образом, что в будущем семейным врачам в Харьюском уезде, столкнувшись с тяжелым случаем, ничего не останется, кроме как направить ребенка в отделение неотложной помощи. Возникает закономерный вопрос: если даже на базовые обследования вроде рентгена больше нельзя надеяться через семейного врача, то какой вообще смысл в первичном медицинском звене?

Никто не отрицает, что болезнь может настигнуть любого неожиданно, и что системы имеют право на сбои. Но складывается удручающее впечатление: как только возникает сложность — дверь просто закрывается. Именно так ранее поступила Северо-Эстонская региональная больница (PERH), прекратившая оказание электронных консультаций по детской психиатрии. Также и Таллиннская детская больница ограничила психиатрические услуги, а другие учреждения летом временно закрывают часть отделений по причине отпусков персонала.


Пациенты — заложники системы, врачи — без поддержки

Да, персоналу тоже нужен отдых и защита, но тогда встает острое и до сих пор не решённое: что делать пациентам и тем, кто их ведет — семейным врачам? Если нужная услуга больше не предоставляется, то у семейного врача остаются лишь три варианта: отправить больного в скорую помощь, порекомендовать платную альтернативу или... предложить подождать. Ни одно из этих решений не является приемлемым, ведь речь идет о реальном риске для здоровья и жизни пациента, о задержке диагноза и лечения.

В Таллинне действует четыре больницы, две из которых — PERH и Таллиннская детская больница — отнесены к числу региональных учреждений, обязанных предоставлять специализированную помощь в тех случаях, когда местные клиники не справляются. Однако на практике этого не происходит. А ведь именно с такими больницами и должна быть установлена прочная и бесперебойная связь у семейных врачей, работа которых невозможна в отрыве от всей медицинской системы.


Без преемственности нет будущего

На сегодняшний день в Харьюском уезде зарегистрировано 359 семейных врачебных практик, из которых 280 находятся в Таллинне. Это охватывает примерно 150 тысяч детей. Но одной лишь мотивации помочь недостаточно — врачи нуждаются в стабильной системе и эффективной поддержке со стороны больниц.

Работа семейного врача — это не соло. Это ежедневное взаимодействие с радиологами, психиатрами, педиатрами и другими специалистами. И если у самих семейных врачей в случае болезни требуется наличие замещающего доктора, то почему к больницам не предъявляются такие же требования? Почему они могут позволить себе просто остановить предоставление услуги без последствий?

Сегодня медицинская система не справляется с задачами. Врачи, достигшие пенсионного возраста, продолжают работать только из чувства долга — в надежде, что за ними придут молодые коллеги. Но преемственность нарушена. Без обучения и дублирования, без наличия второго врача, выполняющего ту же работу рядом с опытным наставником, не происходит передачи профессиональных знаний. Это требует времени, это кажется неэффективным, но иначе никак.


Необходима перезагрузка: от техники к людям

Современные врачи не стремятся к ночным сменам и изнурительным дежурствам. Они хотят заниматься своей профессией с достоинством и в поддерживающей среде, а не бороться с выгоранием. Необходима переоценка приоритетов: не только закупать оборудование, но и вкладывать средства в обучение и удержание специалистов. Аппаратов УЗИ и рентгена в Эстонии хватает — а вот специалистов, способных на них работать, катастрофически не хватает.

Ситуация достигла опасной черты. Доступ к помощи ухудшается, качество падает, а медицинские работники сгорают от перегрузки и бессилия. Пациенты страдают, а семейные врачи вынуждены ежедневно разъяснять, в каком учреждении еще работают рентгены, а в каком — уже нет. Это ненормально. Это недопустимо.


Нужны конкретные решения и государственная ответственность

Теперь — слово за Министерством социальных дел. От него ждут не новых стратегий и пустых обещаний, а четкого, реалистичного плана восстановления системы. Нужны меры, которые обеспечат своевременную помощь пациентам и вернут поддержку врачам, стоящим на передовой.

Касса здоровья обязана не просто закупать услуги, а гарантировать их непрерывность. Подписанный договор должен подразумевать выполнение условий — даже в случае болезни одного из сотрудников. Нужна гибкая и устойчивая структура, а не карточный домик, рассыпающийся при первом же форс-мажоре.

Пришло время прекратить разговоры и перейти к действиям. Люди ждут помощи. А врачи — возможности её оказывать без страха, что завтра система снова даст сбой.

10

Комментарии 10

или войдите через Telegram или Google
Анюня 15 июня 2025

Некоторым врачам так вообще некогда работать по-специальности: приходиться выяснять, насколько хорошо пациент знает эстонский язык. Сарказм, однако. А так-то да, проблема с кадрами огромная.

0
#dustychild 15 июня 2025

Проблема не только в нехватке кадров, хотя именно она является, пожалуй, самым ощутимым симптомом. Уход специалистов за границу, вызванный как экономическими причинами, так и разочарованием в условиях работы, усугубляет ситуацию. Но даже там, где врачи остаются, их возможности ограничены. Перегруженность, вызванная огромным потоком пациентов и недостаточным количеством персонала, приводит к выгоранию и снижению качества оказываемой помощи. Врачи вынуждены работать сверхурочно, часто отказываясь от личного времени и отдыха, чтобы хоть как-то справиться с потоком.
P.S властные утырки, убили буквально всё! И это не придел, грядут непомерные траты, типа, на оборону...

0
Мнение 15 июня 2025

Почитать - обрыдаешься. Видимо только мне везет- как ни приду к врачу - тишина, никаких очередей, коридор пустой. Про какой поток тут плачут ?
Врача вижу - когда край и то ждать надо минимум неделю. А так нас лечат по телефону неизвестные медсестры, которых тоже в глаза не видишь.:да еще взялись музыкой по телефону деньги зарабатывать- держат на линии по несколько минут.
А как может центр семейных врачей наработать на дивиденды на 800000 евро ? А у самих интернет на соплях.

0
Хмм 16 июня 2025

По верно, но ваш комент напоминает копию какой-то статьи

0
censored 15 июня 2025

Если не обслуживать на русском языке, то врачей надо меньше....

0
Анон 16 июня 2025

Это в образовании уже применили, теперь все эстонские школы Таллина и Ида Вирумаа забиты русскоязычными детьми. Педагоги с образованием и опытом уходят, на их место приходят люди без опыта и педагогического образования. Не удивительно, что в медицине похожие явления.

0
Хавали и навали 15 июня 2025

Успех))))

0

Рыба гниёт с головы!

0

Общался на эту тему с медиками.
Значительная честь интернов после окончания медвузов уезжает за границу. В тарусском универе даже имеются курсы финского языка для учащихся. Финны давно оценили высокое качество медицинского образования в Эстонии и активно принимают наших у себя в глуши, но за бОльшую зп. При этом за создание такого специалиста в Финляндии платит эстонский налогоплательщик.

Одно из основополагающих прав ЕС - свобода перемещения. Её боятся нарушить, ограничив молодых специалистов т.н. отработкой по распределению сроком до 5 лет.
Как можно это изменить:

Внести коррективы в законодательство. (Конституцию же легко поменяли?) Те студенты, которые обучались в вузах бесплатно (т.е. за счет налогоплательщиков) при получении диплома обязаны по распределению отработать по своей специальности минимум 5 лет в Эстонии. Если это не устраивает - вернуть в казну сумму в размере, потраченную на этого студента за 5-6 лет обучения в вузе с учетом инфляции.

0
Просто человек 17 июня 2025

после окончания медвузов уезжает за границу

Немного не по теме, но близко. Есть такие специальности в школах «спецпедагог» и «логопед» , те самые, которых сейчас практически везде не хватает. В Тартуском университете уже сейчас и минимум несколько лет уже так - подаются сотни заявлений на эти специальности(в 2020 на спецпедагога было подано почти 400 заявлений при 30-60 местах). Мест на логопеда и спец педагога примерно по 35, но это еще ладно. Каждый год выпускаются десятки специалистов. Куда они деваются? Такое ощущение, что эти «сотни» это те, кого описывал великий писатель Гоголь в своем известном произведении. И еще, не по теме. Все кричат, учителей не хватает. В Нарвском колледже в магистратуре на учителя эстонского 61 место, на учителя английского и русского языков по 11 мест. Где логика у начальства университета? Или опять Гоголь рулит? Или тащит по блату своих , а честных не берут?

0

Ещё новости

Новый вид туризма: по прямой. Как два энтузиаста покоряют Эстонию

Пешие походы — прекрасный способ отдохнуть от суеты, но для уроженцев Сааремаа Ити-Янтры Метсамаа и Тоомаса Эриксо обычной прогулки по лесной тропе оказалось недостаточно. Их вдохновила идея преодолевать маршруты буквально по прямой линии, как в старой песне…

15 июня 2025 3 835 просм. 6 #эстония #туризм

Как гримёр из Петербурга превратила Нарву в пространство творческого эксперимента

Дарья Василькова оказалась в Нарве не по своей воле, а в силу обстоятельств, как героиня авторского фильма с открытым концом: после 2022 года она покинула российский мегаполис и оказалась в приграничном эстонском городе, где всё оказалось иначе — сдержаннее…

14 июня 2025 15 935 просм. 7 #нарва #творчество

Почему рыбы в реке Нарове стало меньше? Ловля щуки на реке Нарва. Советы бывалых.

Рыбалка занимает особое место в культурной жизни Нарвы. Это не просто способ отдохнуть или добыть ужин — это целая философия, укоренившаяся в быте и мировоззрении местных жителей. Для одних это способ соединиться с природой, для других — возможность побыть…

14 июня 2025 11 840 просм. 13 #нарва #рыбалка #рыба
Темы недели

Ищем в заголовках и тексте всех новостей с 2011 года, опечатки поправим. Например: Кренгольм, автобус 31, очередь на границе.

СервисыМеню
Установить на iPhone
  1. Нажмите «Поделиться» внизу экрана Safari (на iPad — вверху).
  2. Прокрутите список и выберите «На экран „Домой“».
  3. Нажмите «Добавить» — значок STENA.ee появится рядом с другими приложениями.

В Chrome на iPhone то же самое: «Поделиться» в адресной строке, затем «На экран „Домой“».

Уведомления о новостях

Загрузка…