В преддверии учебного года специалисты Департамента здоровья рекомендуют не забывать про требования гигиены, минимизировать контакты и оставаться дома в случае появления симптомов заболевания.

Иллюстративное фото: Михаил Сосин

По словам главного специалиста Центра гриппа Департамента здоровья Ольги Садиковой, статистика Всемирной организации здравоохранения показывает, что дети в возрасте до 18 лет хоть и составляют 29% населения Земли, заражение коронавирусом среди них равняется 1-3%. Из зарегистрированных в Европе случаев на детей до 18 лет приходится 4% случаев: 24% – на детей до пяти лет, 32% – 5-11 лет и 44% – 12-18 лет.

Согласно оценке рисков Европейского центра профилактики и контроля заболеваний, между детьми коронавирус передается редко. Также редкими являются случаи передачи вируса от ребенка учителям и другим работникам школы.

Сотрудники Департамента здоровья Эстонии рекомендуют оставаться дома при малейших признаках заболевания. Садикова также отметила, что при возможности учебный процесс в школах должен быть организован так, чтобы свести к минимуму число близких контактов.

Кроме того, важно, чтобы ученики и работники школы следили за чистотой рук, прикрывали рот и нос салфеткой при кашле и чихании (салфетку после этого следует выбросить) и соблюдали дистанцию с людьми, имеющими признаки заболевания дыхательных путей.

Кто заплатит маме за пребывание на домашнем обучении со здоровым ребенком?

С целью не допустить распространения вируса в некоторых школах учебный процесс решили сразу начать дистанционно. Непонятно лишь, кто и как должен компенсировать родителям пребывание на домашнем обучении дома со здоровыми детьми, если работать удаленно они не могут, а больничный в таком случае не полагается?

Если ребенок заболевает и родитель остается с ним дома, семейный врач выписывает больничный, компенсация за который полагается с первого дня болезни. Но если родитель остается дома со здоровым ребенком, у семейного врача нет права открывать больничный лист. Кто тогда должен компенсировать родителю пребывание дома с дошкольником или учеником начальных классов, если у него нет возможности работать удаленно?

Такая ситуация может возникнуть, если ребенок ходит в школу, которая в качестве профилактической меры решила в пользу рассосредоточенного обучения, например, по принципу «две недели в школе, одна – дома».

О решениях не подумали

Министр социальных дел Танель Кийк признал, что о таких ситуациях в правительстве не подумали. Он согласен, что подобный школьный распорядок поставил бы работающих родителей в затруднительное положение. Министр подчеркнул, что без настоятельной необходимости учебный процесс все же должен вестись в школах.

«Влияние такого предложения в настоящее время до конца не продумано. Я должен обсудить с министром образования и премьер-министром, будет ли такая мера широко внедряться в школах. Такая мера не исходила от экспертов сферы здравоохранения, это скорее инициатива образовательных учреждений, но, как это случается, решения в одной области влияют на другие области», – сказал Кийк.

По его словам, трудно представить работодателя, согласного давать своему сотруднику недельные перерывы, если нет возможности организовать рабочий процесс из дома.

«Мы не можем допустить, чтобы у родителей каждый месяц была дополнительная нагрузка, которая материально не компенсируется. Лучше, если будет общенациональный единый подход, и дети будут оставаться дома в случае реального подозрения на заражение, если зараженные есть в школе или в семье, в таком случае больничный будет оплачиваться через Больничную кассу», – объяснил Кийк.

И если Кийк считает, что темой должны заниматься в Министерстве образования, то там в свою очередь заявили, что вопрос – в компетенции Министерства социальных дел.

Карантин требует компенсационных мер

На самом деле сейчас нет решения и в том случае, если в детсадовской группе или в классе заразится один ребенок и в результате группу или класс на две недели отправят на карантин. Значит ли это, что дома должны будут вынуждены сидеть здоровые дети, нуждающиеся в родительском надзоре? Возможность взять больничный на такие ситуации не распространяется.

По оценке Кийка, в таких случаях действительно нужна некая регуляция: «Чтобы избежать широкого распространения инфекции, логично, если мы на государственном уровне придем к решению относительно компенсаций».

Однако премьер-министр Юри Ратас необходимости в этом не видит: «Когда школьник оставался дома, вопрос организации всегда решала семья. А закрывать школы или классы – решать директору и завучу. Мы такие меры не обсуждали. Родителям компенсируют все, что предусмотрено законом».

Ратас также подчеркнул, что 1 сентября школы должны при возможности начать учебный процесс в привычном формате.

Работодатели: у правительства было несколько месяцев на раздумья

Ситуация, когда родители должны будут постоянно сидеть дома со здоровыми детьми, поставит их в неравное положение с другими участниками рынка труда. Нетрудно представить, как будет действовать работодатель, если в условиях вызванного коронавирусом кризиса ему придется выбирать между стабильно приходящим на работу сотрудником и родителем, который, например, каждую третью неделю берет неделю отпуска. Очевидно, что больнее всего такая ситуация ударила бы по женщинам, вынужденным чаще оставаться дома с детьми.

По словам исполнительного директора Центрального союза работодателей Арто Ааса, у правительства было целое летом, чтобы придумать решения на случай осенней волны коронавируса.

«Государство это не продумало. Могло думать все лето, но кажется, что не думало», – констатировал Аас.

По его оценке, правительству не стоит предполагать, что работодатели снова пойдут навстречу и будут оплачивать пребывание родителей дома из своего кармана. В таком случае компенсация должна выплачиваться из государственного бюджета.

Аас убежден, что от требования двухнедельного карантина стоит вообще отказаться. Вместо этого необходимо внедрить тестирование, как планируется сделать в случае прибывающих из-за границы пассажиров, чтобы здоровые люди могли ходить на работу и участвовать в жизни общества.

«Этот карантин не помогает ни обществу, ни работодателям», – добавил Аас.

narvaleht.ee