На долгосрочном больничном можно будет подработать

На прошедшей неделе был представлен Рийгикогу проект закона, инициированный правительством, который предусматривает возможность для работающих лиц, оформивших больничный на срок свыше двух месяцев, частично продолжать свою деятельность или заниматься более легкими видами работы, сохраняя при этом полный объем зарплаты.

Иллюстративное фото: Pixabay

Согласно предложенному закону, в случае длительного заболевания работник будет продолжать получать свою зарплату в полном объеме за счет средств Кассы здоровья и работодателя, как сообщает пресс-служба Министерства социальных дел.

Министр здоровья Рийна Сиккут выразила, что главная цель законопроекта заключается в предотвращении потери трудоспособности и исключения из трудового рынка людей с серьезными заболеваниями. Она подчеркнула, что работа может стать частью лечения и способствовать более быстрому выздоровлению, если она будет адаптирована под состояние здоровья человека. Введение такой системы будет происходить на добровольной основе и с согласия лечащего врача.

Профсоюзы предложили правительству рассмотреть вопрос о выплатах за больничные с первых дней заболевания. Предложенный закон устанавливает, что начиная с 61-го дня больничного, Касса здоровья компенсирует разницу в зарплате до 122 дней на основе последней заработной платы при условии, что работодатель выплачивает как минимум половину от текущей зарплаты. Это поможет сохранить доход работников, вышедших на больничный.

Также, в этот период, работник может получить дополнительные услуги от Кассы по безработице, например, профессиональную реабилитацию и необходимые для работы средства. Ожидается, что данное изменение коснется около 17 000 работников, больных более 60 дней в год, из которых приблизительно 5000 воспользуются возможностью работать во время больничного, а около 1800 потребуют поддержки Кассы по безработице.

Проект финансируется из средств Европейского социального фонда и предусматривает социальные налоговые льготы на выплаты по временной нетрудоспособности, при этом расширяется и система поддержки по уходу за больными детьми и лекарственного обеспечения.

Предлагаемые законодательные изменения планируется ввести в действие с 15 апреля текущего года.