По данным Департамента статистики, в 2018 году 21,7% жителей Эстонии проживали в относительной бедности. Это 284 300 человек. Еще 2,4% населения живут в абсолютной бедности. Самые бедные в нашей стране — это пожилые люди в возрасте от 65 лет и старше, пишет Delfi со ссылкой на "МК-Эстония".

Иллюстративное фото: Andres Putting / Delfi.ee

По сравнению с 2017 годом уровень относительной и абсолютной бедности в Эстонии снизился, но незначительно — всего на 0,2% и 0,3% соответственно. В относительной бедности в 2018 году жили люди, чей месячный эквивалентный нетто-доход был меньше 569 евро, а в абсолютной бедности — лица с доходом менее 215 евро.

Только факты

За год относительная бедность уменьшилась среди проживающих в одиночку лиц, а также среди родителей-одиночек.

В годовом сравнении неизменным остался показатель относительной бедности среди молодежи в возрасте 16–24 лет. Он составляет 20,9%. Однако показатель увеличился среди детей. В 2018 году в относительной бедности проживало 17,1% детей в возрасте до 18 лет. Это на 1,9% больше, чем годом ранее. При этом уровень абсолютной бедности среди детей снизился: в 2017 году этот показатель составлял 2,5%, а в 2018 году — 1,6%.

Снизился также и уровень относительной бедности среди пожилых людей: в 2017 году в относительной бедности проживали 46,4% жителей старше 65 лет, а в 2018 году — 43,1%. Тем не менее в этой возрастной группе уровень бедности значительно выше, чем в других.

Стоит отметить, что если бы доход рассчитывался без учета государственных пособий и пенсий, то общий показатель нашей бедности составил бы 39,1% населения, а в абсолютной бедности оказались бы 22,7%.

Кроме этого, уже в 2019 году 7,6% населения Эстонии проживало в материальной депривации, которую определяют с помощью 13 показателей. Наиболее высоким (10,4%) этот показатель был опять-таки среди пожилых людей в возрасте 65 лет и старше, а самым низким (5,3%) — в возрастной группе 18–24 лет.

В региональном разрезе самый высокий уровень относительной бедности в Валгаском уезде — 41%, самый низкий в Харьюмаа — 15,7%.

Почему мы?

Как ни печально, но, глядя на европейскую статистику, приходится делать вывод, что пенсионеры Эстонии самые бедные в ЕС. В 2017 году в Европейском союзе средний показатель относительной бедности людей 65+ составлял 15%. В Эстонии же он, по данным Eurostat, самый высокий — 41,2%. Самый низкий показатель у Словакии — около 7%.

Согласно рапорту Европейской комиссии, состояние нынешней эстонской пенсионной системы не дает уверенности в том, что финансовое положение пожилых людей улучшится, а относительная бедность снизится.
Любая пенсионная политика должна обеспечить людей достаточным доходом после окончания их трудовой деятельности. А под достаточным доходом имеется в виду, что пенсионеры не ”топчутся” на грани краха, а могут позволить себе жить в хороших условиях и участвовать в жизни общества, а не быть его назойливым бременем.

Причиной высокого уровня относительной бедности называют как низкие доходы, так и их сегрегацию в стране в целом. В Эстонии у большей части пенсионеров доходы близки к черте относительной бедности. Часто пенсия остается единственным доходом у людей, а ее размер растет не так стремительно, как зарплаты и другие финансовые источники в обществе.

Повод для беспокойства

В 2018 году в 21-й стране было проведено исследование, выявляющее, как люди оценивают свои социальные и экономические риски в дальней перспективе. Результаты показали, что больше всего люди (в среднем 72% опрошенных) беспокоятся о своих будущих пенсиях. ”Лидер” по беспокойству снова Эстония, вернее ее жители (82% опрошенных). В возрастном разрезе больше всего вопрос пенсий волнует людей 55–70 лет. Среди молодежи 18–29 лет 67% беспокоятся о своих доходах в старости. Средний показатель среди молодежи по всем странам — 57%.

В 2018 году средняя пенсия по старости (при стаже 44 года) в нашей стране составляла 440,7 евро в месяц. Это 34% от средней месячной брутто-зарплаты. При этом граница относительной бедности составляла 568,97 евро в месяц. То есть доходы старшего поколения заметно приближены к границе бедности.

Снижение рисков бедности напрямую зависит от темпов роста пенсий и зарплат. Если зарплаты будут расти быстрее пенсий, есть риск, что улучшится общее благосостояние общества, но пенсионеры еще больше опустятся вниз по уровню достатка.

”С другой стороны, например, в 2009 году, пенсии росли быстрее зарплат в силу экономического кризиса. В тот период бедность среди пенсионеров значительно снизилась”, — медиасоветник Министерства социальных дел Анна Тислер.

Бедных женщин больше

Еще один важный аспект заключается в том, что с возрастом увеличивается количество женщин, проживающих в относительной бедности. В 2017 году 16% женщин младше 65 лет попадали в эту группу. Процент мужчин того же возраста был выше на 1,4%. Но среди более старшего поколения ситуация иная. В относительной бедности пребывали 53,4% женщин и только 36,1% мужчин. Одна причина, конечно, в том, что с возрастом увеличивается количество одиноких женщин. Из таких женщин старше 65 лет в 2017 году 82,1% жили в относительной бедности. Хотя среди одиноких мужчин процент немногим ниже — 80,7%.

Что делать?

По подсчетам аналитиков, в 2020 году эквивалентный месячный доход людей в возрасте от 65 лет будет примерно на 100 евро ниже черты относительной бедности. Если бы государство сделало усилие, чтобы поднять пенсию по старости на 70 евро в месяц, это снизило бы процент пожилых людей, живущих за гранью бедности, на 8,3%. А если по взмаху волшебной палочки пенсия поднялась бы на 100 евро — еще 13,9% пенсионеров смогли бы себе позволить больше, чем позволяют сейчас.

Наиболее правильным было бы в первую очередь поднять пособие для одиноких пенсионеров. Дополнительные 100 евро стали бы для них не лишними, а заодно улучшили бы общее благосостояние пожилых на 16,1%. Но, как показывают сегодняшние реалии, о таких цифрах можно лишь мечтать. В 2020 году пенсия по старости поднимется на 45 евро.

”Снижение относительной бедности среди старшего поколения — это одна из целей, которую предполагается достичь с помощью изменений в пенсионном законе, начинающих вступать в силу с 2021 года. Изменения заключаются в том, что размер зарплаты уже не будет так сильно влиять на будущую пенсию человека. А доход в первой пенсионной ступени для низкооплачиваемых работников будет выше. В то же время важно дать людям удобную возможность быть на пенсии и продолжать работать. Для одиноких пенсионеров важно единоразовое пособие в 115 евро, которое выплачивается ежегодно с 2017 года”, — говорит Анна Тислер.

В министерстве поясняют, что с 2021 года первая ступень станет более солидарной и будет способствовать продлению трудовой жизни. Человек сможет сам решать, с какой нагрузкой он хочет работать, а также когда он хочет выйти на пенсию и в каком объеме ее получать. Изменения также позволяют временно приостановить выплату пенсий первой и второй ступеней и возобновить получение в наиболее подходящее время. Кроме того, изменится формула расчета пенсий, что сделает пенсии более равными в будущем.

”Эти изменения предоставляют людям возможность гибкой работы и получения пенсии в подходящий период. А во время работы они продолжают наращивать свою пенсию. Таким образом, чем дольше откладывать выход на пенсию, тем больше будет ежемесячная пенсионная выплата. Можем сказать, что работать полезно в любом возрасте, так как кроме получения доходов и пенсии пожилого работника мотивирует возможность почувствовать себя необходимым и сохранить социальные отношения. Это важно для предотвращения депрессии и одиночества, что, согласно исследованиям, наиболее распространенные проблемы психического здоровья в пожилом возрасте”, — замечает Тислер.

Правительство предусматривает разовые повышения пенсии в течение четырех лет. В 2022 году ожидается повышение на восемь, а в 2023 году — на девять евро в месяц. Таким образом, средняя пенсия по старости лица, имеющего 44 года стажа, включая индексацию, должна увеличиться до 528 евро в 2020 году, 557 евро в 2021 году, 582 евро в 2022 году и 608 евро в месяц в 2023 году.

Мебельный завод в Копли закрывается и переезжает в Латвию, Польшу и Украину. Сотни человек будут сокращены.

Расположенный в Копли завод по производству мебели Fleming закрывает двери и переводит производство в Латвию, Польшу и Украину.

Иллюстративное фото: Taavi Arus / Delfi.ee

По словам директора Fleming OÜ Лоррейн МакМахон, основная причина — нехватка рабочей силы. Уведомление о сокращении получили 213 человек.

”Основная причина, по которой мы закрываем производство в Таллинне, — это трудности с поиском новых работников. Привлечение иностранной рабочей силы у нас не окупается, потому что по закону мы должны платить им как минимум среднюю по Эстонии зарплату. Наше производство требует много человеческих ресурсов, поэтому закупать рабочую силу за пределами ЕС для нас очень затратно”, — отметила она.

Большая часть сокращаемых работников — швеи. Завод проработал в Таллинне 25 лет.