Центристская фракция Рийгикогу предлагает освободить работодателей от соцналога на работающих подростков

В Международный день защиты детей Центристская фракция Рийгикогу внесла на рассмотрение парламента законопроект, цель которого – освободить работодателя от уплаты социального налога с зарплаты членов дружины школьников в возрасте 13-18 лет, работающих летом, пишет "ERR.ee"

Как отметила заместитель председателя фракции Майлис Репс, такой шаг способствовал бы увеличению количества предоставляемых дружине рабочих мест и тем самым – возможностей для молодежи этой категории не просто поработать, но и обрести привычку к труду.

"Лето ученической дружины скоро уже начнется, - сказала Репс. – но, к сожалению, приходится вновь убеждаться, что мест в дружине меньше, чем желающих в нее попасть. Из-за этого многим приходится искать себе на лето другое занятие. Мы считаем, что надо содействовать созданию рабочих мест для школьников на лето, и сделать это можно путем освобождения работодателей от уплаты социального налога за дружинников".

Репс отметила, что уже многие годы после объявления записи в дружину вакантные места оказываются заполненными в течение буквально нескольких часов. А нынче на это вообще хватило нескольких десятков минут. Остальные желающие остаются за бортом, поскольку попасть в дружину хотят гораздо больше школьников, чем имеется мест.

"Так, в очереди в отряды, состоящие из учеников 6-8-х классов, остаются сейчас 436 человек, которые попадут в дружину только, если кто-то случайно откажется от работы. С аналогичным законопроектом Центристская партия выступила еще в 2011 году, когда он прошел и первое чтение, а затем был отложен в долгий ящик. В 2012 году тогдашний министр образования и науки известил, что собирается внести предложение об установлении для увеличения числа мест в дружине школьников льготы по социальному налогу для принимающих отряды дружины работодателей. Но и это предложение было вскоре и надолго предано забвению, - констатировала депутат. – Нашей молодежи, чтобы стать самостоятельнее и впоследствии успешнее на рынке труда, необходим опыт практической работы. В наших силах увеличить для этого возможности".

Артур Тооман, ERR

Инспекция труда в День защиты детей начинает целевую проверку условий работы несовершеннолетних, в ходе которой будут контролироваться условия заключенных с несовершеннолетними трудовых договоров и выполнение иных требований, установленных законом в связи с наймом на работу несовершеннолетних.

Исходя из сформулированной в прошлом году позиции канцлера права о том, что в трудовых отношениях с несовершеннолетними следует исходить из действительного времени работы, а не из наименования договора, Инспекция труда разослала циркуляр предприятиям, которые намерены нанимать подростков на летний период, однако вместо трудового договора собираются заключить обязательственно-правовые договоры.

Цель циркуляра - ознакомить с требованиями организации труда несовершеннолетних и обеспечения вытекающей из закона защиты прав молодежи в трудовых отношениях. Инспекция труда напоминает как родителям детей, так и работодателям, что только трудовой договор дает подростку международную и внутригосударственную правовую защиту, и поскольку подросток является лицом с ограниченной дееспособностью, на него нельзя возлагать всю полноту ответственности, сопряженной с исполнением договора подряда или договора поручения.

В течение первых пяти месяцев года в Инспекцию труда было подано 50 ходатайств о приеме на работу 970 несовершеннолетних, то есть лиц в возрасте до 15 лет.

Результаты проведенной Инспекцией труда целевой проверки будут опубликованы в сентябре.