Написать
Настройки текста

Так будут выглядеть новости и комментарии. Выбор запомнится в этом браузере.

Размер текста
100%
Плотность строк
Шрифт

Эвелин Ильвес раскритиковала условия труда в Maxima. Сеть магазинов считает это оскорблением работников.

В своей резидентуре бывшая первая леди Эвелин Ильвес намерена сосредоточиться на гигиене труда. Она сказала в интервью изданию Naisteleht, что ее всегда больше интересовало здоровье, нежели болезни, пишет Delfi.ee.


Коллаж: Delfi.ee

По словам Ильвес, врач по гигиене труда встречается с двумя типами пациентов: одни живут в современном мире, работают из дома или офиса преимущественно за компьютером; другие выполняют более простую работу. Первые находятся в постоянном стрессе из-за высоких требований, ответственности и быстрого темпа работы, вторые испытывают давление со стороны общественности и реалий и, поскольку при более низком уровне образования возможностей на рынке труда меньше, то держатся за свою работу до последнего и редко отстаивают свои права. Ко второй категории Ильвес отнесла, например, работников Maxima и строителей.

Читайте также: "Это адский труд за копейки, чувствуешь себя никем": читательницы RusDelfi рассказали, каково работать за кассой по 12 часов

Ответ от сети магазинов не оставил себя долго ждать.

Директор по персоналу Maxima Eesti Леа Кимбер сказала, что во все времена профессиональным заболеваниям были подвержены люди, занимающиеся физическим трудом (как сегодня строители), и люди, выполняющие во время работы однообразные движения (водители, кассиры, офисные специалисты и т. д.). Тем не менее, по ее словам, делать такие масштабные обобщения и приводить в качестве примера конкретные фирмы, нельзя. Она отметила, что непрофессионально после двух месяцев работы в должности врача по трудовой гигиене делать такие заявления.

Кимбер спрашивает, на основании чего Ильвес делает вывод, что работа в Maxima непосильная и что работники сети бояться за свое рабочее место? (Ильвес сказала: ”Достаточно взглянуть на стройку и на Maxima. Сразу становится ясно, где работа человеку явно не по силам или где отсутствует всяческая безопасность. Никто не осмеливается сказать что-то, поскольку все боятся за свое место”).

Она отметила, что Maxima является крупнейшим частным предприятием в Эстонии, где трудится 3700 человек на 209 различных должностях, и делать на единичных примерах выводы о всех работниках неправильно и оскорбительно.

Maxima — не единственное предприятие розничной торговли, которому трудно найти жизнерадостных и молодых продавцов, отчасти и потому, что общество принижает эту профессию. ”Это намеренно или ненамеренно сделали и вы в своем интервью”, — отметила Кимбер.

По ее словам, предприятие постоянно работает над улучшением трудовых условий своих работников, предлагает бесплатные обеды, бонусы от партнеров, в том числе по части отдыха и досуга с детьми. Работающим в Таллинне жителям других городов предлагается проживание, офисным работникам в зимний период — фрукты, овощи, мед. Также в начале года офис переедет в более удобные помещения.

”Я со своей стороны приглашаю вас к нам в гости, чтобы я и и наши специалисты по гигиене труда могли рассказать вам как врачу по гигиене труда об бытовых и трудовых условиях в Maxima”, — завершила Кимбер.

10

Комментарии 10

или войдите через Telegram или Google
Аноним 13 ноября 2019

не ужели здравые речи из уст из уст не нац меньшинств? :brain:

0

Если честно, в нарвской Максиме ХХ не наблюдал текучки кадров. На протяжении многих лет вижу одни и те же лица. По крайней мере, на кассах, в торговом зале и у прилавков.
Не работал в Максиме никогда, но, думаю, что если бы условия были действительно адскими, текучка кадров была бы запредельной. Всё ж в этой сфере альтернатива в Нарве есть.
В таллинской ХХХ на Линнамяэ работают очень неторопливо, наши нарвские гораздо шустрее.
Таллинских бы к нашим на стажировку :)

0
Аноним 13 ноября 2019

Новые лица там вижу постоянно. Еще недавно не было на кассах мужчин вообще, сейчас работают два молодых парня. И девки новые регулярно появляются.

0

девки в борделях

0
Аноним 13 ноября 2019

Про стройку правда, про максиму - не знаю.(строитель)

0

Впервые слышу от нее здравые мысли

0

"Никто не осмеливается сказать что-то, поскольку все боятся за свое место"
Отсутствие "текучки" надеюсь понятно теперь?

0
Аноним 14 ноября 2019

чем она только не занималась - и шоколадом, и хутором, и модной одеждой.... и все проср*ла. Не пришей кобыле хвост персонаж, забыть о ней давно пора.

0
Вован 14 ноября 2019
предприятие постоянно работает над улучшением трудовых условий своих работников, предлагает бесплатные обеды, бонусы от партнеров, в том числе по части отдыха и досуга с детьми. Работающим в Таллинне жителям других городов предлагается проживание, офисным работникам в зимний период — фрукты, овощи, мед.

Главное не платить! (нормально, а не вообще) Нах все плюшки! Бабло давайте! А всё что надо мы и сами купим!

0
Аноним 15 ноября 2019

В MAXIMA текучка очень большая в Нарве и требования просто бешанная ...но приходиться просто улыбаться ...работы нет и тем более конкуренции..снижать требования народ падает..Она права..

0
Темы недели

Ищем в заголовках и тексте всех новостей с 2011 года, опечатки поправим. Например: Кренгольм, автобус 31, очередь на границе.

СервисыМеню
Установить на iPhone
  1. Нажмите «Поделиться» внизу экрана Safari (на iPad — вверху).
  2. Прокрутите список и выберите «На экран „Домой“».
  3. Нажмите «Добавить» — значок STENA.ee появится рядом с другими приложениями.

В Chrome на iPhone то же самое: «Поделиться» в адресной строке, затем «На экран „Домой“».

Уведомления о новостях

Загрузка…