Бывший министр юстиции Леа Данильсон-Ярг предупреждает об угрозе серьёзного кризиса в Эстонии из-за стремительного снижения рождаемости. По её словам, если не предпринять решительных мер, последствия скажутся на всех сферах — от образования до экономики и обороноспособности страны.

Леа Данильсон-Ярг / Фото: ERR

В своей публикации в социальных сетях, на которую ссылается BNS, Данильсон-Ярг отмечает, что в 2025 году ожидается падение числа рождений ниже отметки в 9000 новорождённых. Это, по её словам, потребует от местных властей пересмотра структуры образования: «Муниципалитетам придётся закрывать детские сады уже через несколько лет, а через десятилетие — и школы».

Читайте также: Население Эстонии стремительно стареет

Данильсон-Ярг указывает, что последствия демографического спада затронут и университеты. Уже сейчас они вынуждены сокращать количество направлений и принимать иностранных студентов, чтобы заполнить пустующие места. Однако в будущем это может привести к утрате знаний и кадров в ряде отраслей: «Скорее всего, произойдёт дальнейшее сокращение специальностей и неизбежная потеря компетенции в некоторых областях».

Не останется в стороне и оборонный сектор. По словам бывшего министра, ежегодный призыв в 4000 человек может стать нереалистичным: «Придётся пересматривать планы, если только срочная служба не станет обязательной и для женщин».

Леа Данильсон-Ярг подчёркивает, что снижение численности трудоспособного населения серьёзно усложнит развитие трудоёмких секторов: «Предприниматели должны учитывать, что инвестиции в трудоёмкие отрасли всё меньше будут окупаться из-за нехватки рабочей силы».

Вложение средств в регион с убывающим населением в целом становится всё более рискованным: «Увеличится налоговое бремя, так как меньшее число людей будет обеспечивать функционирование государства. По мере старения общества возрастут расходы на здравоохранение, уход и пенсионное обеспечение, а молодёжи, способной их покрывать, станет меньше».

В завершение своего анализа Данильсон-Ярг делает вывод: «Нам нужен коренной перелом. Если мы и дальше хотим, чтобы жизнь в Эстонии улучшалась, а не ухудшалась, и чтобы наша страна и народ выжили».

Женщины Эстонии стали лидерами ЕС по продолжительности трудовой жизни

В 2024 году Эстония заняла четвёртое место в Европейском союзе по ожидаемой продолжительности трудовой жизни, составившей 41,4 года. Особенно высокие показатели отмечены среди женщин — эстонки работают в среднем 42,2 года, что является абсолютным рекордом среди всех стран ЕС.

Согласно данным Евростата, в 2024 году средняя ожидаемая продолжительность трудовой жизни для жителей ЕС в возрасте 15 лет и старше составила 37,2 года. Однако разброс между странами значительный.

Наивысшие показатели зафиксированы в Нидерландах (43,8 года), Швеции (43,0 года), Дании (42,5 года) и Эстонии (41,4 года). В то же время наименьшие цифры отмечены в Румынии (32,7 года), Италии (32,8 года), а также в Хорватии, Греции и Болгарии — по 34,8 года.

Если смотреть по полу, то в среднем по ЕС мужчины работают 39,2 года, а женщины — 35 лет. В Эстонии же мужчины в среднем трудятся 40,4 года, а женщины — 42,2 года. Это делает Эстонию лидером в ЕС по продолжительности трудовой жизни среди женщин, опережая даже такие страны, как Швеция (42,0 года) и Нидерланды (41,8 года).

В противоположность этому, в Италии, Румынии и Греции женщины работают в среднем менее 30 лет.

За последние десять лет средняя ожидаемая трудовая жизнь в ЕС увеличилась на 2,4 года: с 34,8 до 37,2 года.

Методика расчёта этого показателя основывается на оценке того, сколько лет человек в возрасте от 15 лет и старше проведёт в статусе занятого или активно ищущего работу.