С 1 января 2026 года прежнее пособие по безработице исчезает из системы социальной поддержки, а его место занимает базовая ставка страхового возмещения. Реформа меняет порядок расчёта выплат и опирается на трудовой стаж, который станет ключевым критерием.

Иллюстративное фото: Pixabay

Дневная ставка пособия по безработице в 2025 году остаётся на уровне 13,23 евро за календарный день. В пересчёте на 31 день это составляет 410,13 евро.

Как объясняет руководитель отдела страховых выплат по безработице Вадим Демин, до конца 2025 года пособие назначается тем, кто за последние 12 месяцев перед регистрацией в качестве безработного был занят работой или деятельностью, приравненной к работе, не менее 180 дней, а также имеет доход ниже 31-кратной дневной ставки.

С началом 2026 года ставка для тех, кто уже зарегистрирован в качестве безработного, увеличится с 13,23 до 14,30 евро в день. Например, если человек получает пособие с декабря 2025-го по сентябрь 2026-го, то начиная с января выплата будет рассчитываться из новой ставки 14,30 евро.

Для тех, кто зарегистрируется впервые уже в 2026 году, дневная ставка базового страхового возмещения составит 14,77 евро, что при 31-дневном месяце даёт 457,87 евро.

В поправках указано, что возмещение в базовом размере выплачивается до 180 календарных дней. Период может быть продлён ещё на 60 дней, если на рынке труда наблюдается тяжёлая ситуация.

По словам Дeмина, продление применяется в том случае, если по окончании основного периода человек продолжает числиться безработным, а количество зарегистрированных безработных превышает средний показатель за последние три года минимум на 20%.

Право на возмещение в базовом размере возникает у тех, чьё страховое покрытие по безработице составляет не менее восьми месяцев за последние три года. В страховой стаж включаются периоды работы по трудовому договору, служба в государственном секторе и вознаграждения по гражданско-правовым договорам. Непрерывность при этом не требуется.

Если произошёл разрыв трудовых отношений

С 1 января 2026 года выплаты при сокращении будут именоваться страховым возмещением по безработице, основанным на доходе (sissetulekupõhine töötuskindlustushüvitis). Условия расчёта остаются прежними: в первые 100 дней выплачивается 60% от средней дневной заработной платы, затем — 40%.

Дополнительные гарантии сохраняются. Если стаж у последнего работодателя или срок службы должностного лица составляет от пяти до десяти лет, Касса страхования от безработицы выплачивает сумму, равную одной средней месячной зарплате. При стаже свыше десяти лет — две средние месячные зарплаты.

Следует учитывать: в этих случаях выплаты по ставке 60% начнутся после завершения соответствующего периода — через один или два месяца соответственно.