С 1 января 2026 года прежнее пособие по безработице исчезает из системы социальной поддержки, а его место занимает базовая ставка страхового возмещения. Реформа меняет порядок расчёта выплат и опирается на трудовой стаж, который станет ключевым критерием.

Иллюстративное фото: Pixabay

Дневная ставка пособия по безработице в 2025 году остаётся на уровне 13,23 евро за календарный день. В пересчёте на 31 день это составляет 410,13 евро.

Читайте также: "Народу важно" о проблемах с трудоустройством в Нарве

Как объясняет руководитель отдела страховых выплат по безработице Вадим Демин, до конца 2025 года пособие назначается тем, кто за последние 12 месяцев перед регистрацией в качестве безработного был занят работой или деятельностью, приравненной к работе, не менее 180 дней, а также имеет доход ниже 31-кратной дневной ставки.

С началом 2026 года ставка для тех, кто уже зарегистрирован в качестве безработного, увеличится с 13,23 до 14,30 евро в день. Например, если человек получает пособие с декабря 2025-го по сентябрь 2026-го, то начиная с января выплата будет рассчитываться из новой ставки 14,30 евро.

Для тех, кто зарегистрируется впервые уже в 2026 году, дневная ставка базового страхового возмещения составит 14,77 евро, что при 31-дневном месяце даёт 457,87 евро.

В поправках указано, что возмещение в базовом размере выплачивается до 180 календарных дней. Период может быть продлён ещё на 60 дней, если на рынке труда наблюдается тяжёлая ситуация.

По словам Дeмина, продление применяется в том случае, если по окончании основного периода человек продолжает числиться безработным, а количество зарегистрированных безработных превышает средний показатель за последние три года минимум на 20%.

Право на возмещение в базовом размере возникает у тех, чьё страховое покрытие по безработице составляет не менее восьми месяцев за последние три года. В страховой стаж включаются периоды работы по трудовому договору, служба в государственном секторе и вознаграждения по гражданско-правовым договорам. Непрерывность при этом не требуется.

Если произошёл разрыв трудовых отношений

С 1 января 2026 года выплаты при сокращении будут именоваться страховым возмещением по безработице, основанным на доходе (sissetulekupõhine töötuskindlustushüvitis). Условия расчёта остаются прежними: в первые 100 дней выплачивается 60% от средней дневной заработной платы, затем — 40%.

Дополнительные гарантии сохраняются. Если стаж у последнего работодателя или срок службы должностного лица составляет от пяти до десяти лет, Касса страхования от безработицы выплачивает сумму, равную одной средней месячной зарплате. При стаже свыше десяти лет — две средние месячные зарплаты.

Следует учитывать: в этих случаях выплаты по ставке 60% начнутся после завершения соответствующего периода — через один или два месяца соответственно.