каким критериям должно соответствовать деяние работника, чиновника , чтобы его законно можно уволить за утрату доверия ?
Или вступившее в силу решение суда, из которого прямо следует, что чиновник совершил такие действия, что доверять ему более невозможно, или результаты служебного расследования с аналогичным выводом.
Или вступившее в силу решение суда, из которого прямо следует, что чиновник совершил такие действия, что доверять ему более невозможно, или результаты служебного расследования с аналогичным выводом.
Всегда пожалуйста!