на это есть статья о недоверииъ и ее работодатели абсолютно законно могли ее применить
На каком основании они могли ее "абсолютно законно применить"? Приговор суда, не вступивший в законную силу, это мнение конкретного судьи и не более того. Уволить по статье об утрате доверия на основании такого документа невозможно, если говорить об именно законном увольнении.
Я вам даже больше скажу. Если чиновницу эту сейчас уволят, то даже если приговор и вступит в законную силу, такое увольнение будет считаться незаконным и она потом по суду получит свою зарплату до даты вступления приговора в силу, плюс компенсацию за незаконное увольнение.
На каком основании они могли ее "абсолютно законно применить"? Приговор суда, не вступивший в законную силу, это мнение конкретного судьи и не более того. Уволить по статье об утрате доверия на основании такого документа невозможно, если говорить об именно законном увольнении.
Я вам даже больше скажу. Если чиновницу эту сейчас уволят, то даже если приговор и вступит в законную силу, такое увольнение будет считаться незаконным и она потом по суду получит свою зарплату до даты вступления приговора в силу, плюс компенсацию за незаконное увольнение.