Ответить на комментарий

Мнение (анонимно)

Не надо так театрально заламывать руки на это есть статья о недоверииъ и ее работодатели абсолютно законно могли ее применить. А если не применили , значит сами под подозрением должны быть. А кто у нее работодатель ?

Ответить

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.