Эта проблема из за того, что микропредприятиям стало сложно выживать в текущих реалиях, конкретно в одной области деятельности. Вот они и хотят от работника "человека-оркестра" с массой знаний по всем областям и опытом. А широкие универсалы, чтот не хотят за низкие или "средние" зарплаты пахать, потому что люди не роботы, которых можно в легкую перенастроить.
Эта проблема из за того, что микропредприятиям стало сложно выживать в текущих реалиях, конкретно в одной области деятельности. Вот они и хотят от работника "человека-оркестра" с массой знаний по всем областям и опытом. А широкие универсалы, чтот не хотят за низкие или "средние" зарплаты пахать, потому что люди не роботы, которых можно в легкую перенастроить.