Тут вопрос в том что многие наняты не на полный рабочий месяц....
Вот например Таллин. В Таллине есть недельная неравномерность по притоку туристов. На выходных их толпы а в будние дни их почти нет. Из за этого в будние дни людей на улицах в Старом городе Таллина почти нет и почти все рестораны и кафе закрыты. Только МакДональдс работает который скраю у ворот. Соответственно работники ресторанов и кафе работают только в выходные. И при чем тут минимальный тариф! Если работник работает максимум 12 дней в месяц.
Такая же ситуация скорее всего и с отелями в Таллине. В пятницу-себботу-воскресенье нужно много работников а например в среду нужно минимальное количество. По этому вопрос с миималкой это большой вопрос в данном случае. Какя может быть минималк4а если людей нанимают не на полную рабочую сетку.
Тут вопрос в том что многие наняты не на полный рабочий месяц....
Вот например Таллин. В Таллине есть недельная неравномерность по притоку туристов. На выходных их толпы а в будние дни их почти нет. Из за этого в будние дни людей на улицах в Старом городе Таллина почти нет и почти все рестораны и кафе закрыты. Только МакДональдс работает который скраю у ворот. Соответственно работники ресторанов и кафе работают только в выходные. И при чем тут минимальный тариф! Если работник работает максимум 12 дней в месяц.
Такая же ситуация скорее всего и с отелями в Таллине. В пятницу-себботу-воскресенье нужно много работников а например в среду нужно минимальное количество. По этому вопрос с миималкой это большой вопрос в данном случае. Какя может быть минималк4а если людей нанимают не на полную рабочую сетку.