Какая связь между предвыборными и послевыборными обещаниями бывшей губернаторши (грубо попранные самой дамой) и развитием больницы?
То что она себя назначила главой совета ЦУ и получала по 600 евро ежемесячно (вроде такая сумма называлась в прессе), это вряд ли оказало решаюшую роль на обучение медсестер. Перед выборами 2022 обещала, что члены советов муниципалок не будут получать вознагрождение.
Так же как и отзыв двух членов совета, отказавшихся подписывать годовой отчет из-за выявленных проблем с прозрачностью принятия финансовых решений (обещала введение в Совет ЦУ представителей МинСоцДел, которое так и не состоялоси за последующие 3 месяца), вряд ли дал мощный старт развитию больницы.
Нарвская больница (ИМХО) сможет начать развиваться в нужном и качественном направлении (клинического лечения и реабилитации) только тогда, когда станет филиалом под управлением Университетской Клиники ТУ (TÜK).
На данный момент предлагаются только строительные мероприятия (20 млн на ремонт 6 этажки, и 20 млн на строительство нового корпуса).
А это все до боли напоминает ситуацию с нашей школьной сетью в Нарве, сносятся старые школьные здания и садики, строятся ультрасовременные здания, планируется уволить учителей, а новых учителей с категорией С взять негде.
В нарвской медицине что то похожее, здания есть, койки есть, оборудование есть, а новых лечебных кадров высокой квалификации нет (врачи и узкие специалисты). Огромная проблема именно в последнем. И проблема не нарвская, а системная по всей стране. И освоением 40 млн на строительстве больницы с кадрами сильно не поможешь... Зато как будут рады неместные строительные компании, дизайнеры и архитекторы...
Какая связь между предвыборными и послевыборными обещаниями бывшей губернаторши (грубо попранные самой дамой) и развитием больницы?
То что она себя назначила главой совета ЦУ и получала по 600 евро ежемесячно (вроде такая сумма называлась в прессе), это вряд ли оказало решаюшую роль на обучение медсестер. Перед выборами 2022 обещала, что члены советов муниципалок не будут получать вознагрождение.
Так же как и отзыв двух членов совета, отказавшихся подписывать годовой отчет из-за выявленных проблем с прозрачностью принятия финансовых решений (обещала введение в Совет ЦУ представителей МинСоцДел, которое так и не состоялоси за последующие 3 месяца), вряд ли дал мощный старт развитию больницы.
Нарвская больница (ИМХО) сможет начать развиваться в нужном и качественном направлении (клинического лечения и реабилитации) только тогда, когда станет филиалом под управлением Университетской Клиники ТУ (TÜK).
На данный момент предлагаются только строительные мероприятия (20 млн на ремонт 6 этажки, и 20 млн на строительство нового корпуса).
А это все до боли напоминает ситуацию с нашей школьной сетью в Нарве, сносятся старые школьные здания и садики, строятся ультрасовременные здания, планируется уволить учителей, а новых учителей с категорией С взять негде.
В нарвской медицине что то похожее, здания есть, койки есть, оборудование есть, а новых лечебных кадров высокой квалификации нет (врачи и узкие специалисты). Огромная проблема именно в последнем. И проблема не нарвская, а системная по всей стране. И освоением 40 млн на строительстве больницы с кадрами сильно не поможешь... Зато как будут рады неместные строительные компании, дизайнеры и архитекторы...