всех разом не поменяешь, а новенький, какой честный он не был, скоро начнёт подыгрывать, коллективу (если он хочет остаться).И потом будет также дурно влиять на новенького. Тут надо менять руководителя и желательно, на неместного. При этом он должен чувствовать за спиной поддержку мэра, ну и мэру, конечно не расслабляться. А евграфов ничего не мог (да и не хотел) сделать в плане наведения порядка в этом смысле. Человек, становясь мэром, пока во всё вникнет, должен опираться на уже сложившиеся команды департаментов, в некотором смысле даже просить объяснить... Потом он автоматически становиться "должником" и закрывает глаза на нарушения, становясь таким образом заложником... Замкнутый круг.
всех разом не поменяешь, а новенький, какой честный он не был, скоро начнёт подыгрывать, коллективу (если он хочет остаться).И потом будет также дурно влиять на новенького. Тут надо менять руководителя и желательно, на неместного. При этом он должен чувствовать за спиной поддержку мэра, ну и мэру, конечно не расслабляться. А евграфов ничего не мог (да и не хотел) сделать в плане наведения порядка в этом смысле. Человек, становясь мэром, пока во всё вникнет, должен опираться на уже сложившиеся команды департаментов, в некотором смысле даже просить объяснить... Потом он автоматически становиться "должником" и закрывает глаза на нарушения, становясь таким образом заложником... Замкнутый круг.