Ответить на комментарий

Наличие трудового договора закон позволяет доказывать даже устными свидетельствами. И сам договор может быть устным. Ребятам надо идти в трудовую инспекцию однозначно.
То, что договор не зафиксирован на воспроизводимом носителе, может создать определенные проблемы при его толковании (кто, что и сколько должен), но закон в любом случае на стороне наиболее уязвимой стороны, то есть на стороне этих детей.
Пусть обращаются, поможем.

Ответить

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.