Столько лет работать и не вкладывать в развитие производство и улучшение условий труда - это ЖЛОБСТВО. Понятно, что каждому по лексусу надо купить и в свой дом дров на зиму запасти, но совесть иметь то же надо.
Ну, если честно, то первоочередная задача каждой фирмы - кормить собственника и его семью. И кормить, желательно, сытно. Это нормально. Для этого, собственно, любой бизнес и затевается. А вот дальше уже всё зависит от личности собственника и его видения: и условия труда, и зарплаты, и модель развития вкупе со стратегическим планированием.
У нас ведь нет подневольного труда. Никого нельзя заставить работать против его желания, и каждый сам себе выбирает работу. Другое дело, что "вкусной" работы у нас довольно мало и на всех не хватает, но это уже совсем другой вопрос.
Ну, если честно, то первоочередная задача каждой фирмы - кормить собственника и его семью. И кормить, желательно, сытно. Это нормально. Для этого, собственно, любой бизнес и затевается. А вот дальше уже всё зависит от личности собственника и его видения: и условия труда, и зарплаты, и модель развития вкупе со стратегическим планированием.
У нас ведь нет подневольного труда. Никого нельзя заставить работать против его желания, и каждый сам себе выбирает работу. Другое дело, что "вкусной" работы у нас довольно мало и на всех не хватает, но это уже совсем другой вопрос.