Ну первое, почему выгодно держать пенсионера в качестве работника, есть прямая причина то что за него не надо платить соц налог, и косвенная запрос у пенсионера к зарплате не высок, а у молодых не имеющих квалификации и опыта 1000 еро минимум., всякие опросы это неоднократно показывали. Да и сам евгений, не хочет начинать с депутатсва, руководителя комисии, ну или хотябы вице-мера, сразу в Мэры.
И ещё вот интересно, как часто и как много молодых приходит к Осиновскому старшему на работу, большому бизнесменуи работодателю, проспонсировавшего место в ригикогу?
Ну первое, почему выгодно держать пенсионера в качестве работника, есть прямая причина то что за него не надо платить соц налог, и косвенная запрос у пенсионера к зарплате не высок, а у молодых не имеющих квалификации и опыта 1000 еро минимум., всякие опросы это неоднократно показывали. Да и сам евгений, не хочет начинать с депутатсва, руководителя комисии, ну или хотябы вице-мера, сразу в Мэры.
И ещё вот интересно, как часто и как много молодых приходит к Осиновскому старшему на работу, большому бизнесменуи работодателю, проспонсировавшего место в ригикогу?