А вот у нас вопрос к руководству?????? Почему, если переходишь с большого Максима в маленький то идёшь переводом. А если с маленького в большой то тебя в большой Максима принимают как новенькую с испытательным сроком в 4 месяца???? Даже если ты работала в маленьком Максима несколько лет. Кто издал такой закон и почему????? И к руководству ещё такая просьба. Если вы в курсе всех дел в магазинах Максима в Нарве , то давайте будем объективны. Мы работники магазина просим вас , чтоб вы приехали к нам в Нарву , собрали собрание всех работников и сказали при всех пригласив на собрание инспектора по охране труда, кто вам дал разрешение,чтоб работники магазина Максима на Таллинском шоссе-13 подписывали заявления , что они согласны работать в магазине в своё личное сверхурочное время бесплатно. Что работники не имеют претензий к тому что они задерживаются на работе. И нам хотелось бы узнать???????Чьё это распоряжение? Ваше ,высшего руководства или директора магазина.??? И мы хотим чтоб эти бумаги подписанные нами, посмотрел при вас и при работниках магазина инспектор по охране труда!!!!!!!!! И инспектор по охране труда был приглашён нами, человек посторонний и не заинтересованный ,не знакомый никому . А не ваш , какой нибудь юрист от Максима. И где эти бумаги подписанные нами? У директора или у вас , у руководства??????
А вот у нас вопрос к руководству?????? Почему, если переходишь с большого Максима в маленький то идёшь переводом. А если с маленького в большой то тебя в большой Максима принимают как новенькую с испытательным сроком в 4 месяца???? Даже если ты работала в маленьком Максима несколько лет. Кто издал такой закон и почему????? И к руководству ещё такая просьба. Если вы в курсе всех дел в магазинах Максима в Нарве , то давайте будем объективны. Мы работники магазина просим вас , чтоб вы приехали к нам в Нарву , собрали собрание всех работников и сказали при всех пригласив на собрание инспектора по охране труда, кто вам дал разрешение,чтоб работники магазина Максима на Таллинском шоссе-13 подписывали заявления , что они согласны работать в магазине в своё личное сверхурочное время бесплатно. Что работники не имеют претензий к тому что они задерживаются на работе. И нам хотелось бы узнать???????Чьё это распоряжение? Ваше ,высшего руководства или директора магазина.??? И мы хотим чтоб эти бумаги подписанные нами, посмотрел при вас и при работниках магазина инспектор по охране труда!!!!!!!!! И инспектор по охране труда был приглашён нами, человек посторонний и не заинтересованный ,не знакомый никому . А не ваш , какой нибудь юрист от Максима. И где эти бумаги подписанные нами? У директора или у вас , у руководства??????