Шпаргалка для абитуриентов: куда пойти учиться и каких специалистов не хватает в Эстонии
Согласно проведенному целевым учреждением Kutsekoda анализу, нехватка рабочей силы в Эстонии больше всего наблюдается в технической сфере, пишет Eesti Päevaleht.

Иллюстративное фото postimees.ee
”Исходя их тех данных, которые мы имеем на настоящий момент, я бы безусловно посоветовала выбирать технические специальности”, — сказала член правления Kutsekoda Рийа Рандма. ”Инженеры-механики, инженеры-строители, инженеры в сфере канализации, водоснабжения, отопления…Не вдаваясь в подробности, можно сказать, что, в основном, требуются инженеры спецотраслей”, — сказала она.
В будущем будет отмечаться нехватка
Лесное хозяйство:
Операторы комбайнов и форвардеров
Водители спецтехники
Руководители производства
Проектировщики деревянных конструкций
Специалисты по развитию производства
Технологи-мебельщики, техники-чертежники
Техники производственных установок и операторы линий
Сфера ИТ:
Компетентные в ИТ-сфере руководители
Инженеры электроники
Аналитики, архитекторы и разработчики ПО
Аналитики, архитекторы, разработчики и администраторы ИТ-систем
Инженеры телекоммуникации
Социальная работа:
Работники по уходу
Металлообрабатывающая и машинная промышленность:
Руководители по продажам, маркетингу и поставкам
Руководители производства, цехов, качества и техники
Инженеры узкой направленности
Энергетика и добыча ископаемых:
Руководители-специалисты
Горные инженеры
Взрывники
Шахтеры и операторы спецтехники
Водители
Инженеры-электрики, -энергетики и -промышленники
Техники сферы энергетики и электричества, операторы производства и руководители работ
Электрики
Операторы котельных
Химическая промышленность, производство изделий из резины, пластика и строительных материалов:
Механики, наладчики и операторы
Здравоохранение:
Провизоры и фармацевты
Сестры
Транспорт, логистика, ремонт и обслуживание моторно-транспортных средств:
Руководители, специалисты высшего звена
Логисты, специалисты по закупкам, работники склада
Операторы подъемников, водители кранов, докеры
Водители автобусов, трамваев, троллейбусов и грузовиков
Строительство:
Руководители (в т.ч. руководители проектов и объектов)
Инженеры
Руководители работ
Строители конструкций и крыш
Слесари по системе водоснабжения и внутреннему климату
Производство одежды, текстиля и изделий из кожи:
Конструкторы
Технологи
Техники
Персонал, административная работа и бизнес-консалтинг:
Секретари сферы здравоохранения
В будущем будет наблюдаться переизбыток рабочей силы
Лесное хозяйство:
Лесорубы
Арбористы
Экономический учет:
Финансовые руководители и руководители фирм по учету
Бухгалтера среднего звена
Учетчики зарплаты, чиновники по счетам
Социальная работа:
Руководители
Социальные работники и советники
Няни и работники замещающих домов
Химическая промышленность, производство изделий из резины, пластика и строительных материалов:
Технологи химических процессов
Руководители производств, инженеры по развитию продукции, мастера и руководители работ по изделиям из резины и пластика
Здравоохранение:
Акушерки
Клинические и школьные психологи
Транспорт, логистика, ремонт и обслуживание моторно-транспортных средств:
Организаторы транспорта и таможенные декларанты
Технические руководители и мастера-руководители сферы моторно-транспортных средств, диагносты, техники, техники-авторемонтники
Строительство:
Архитекторы
Производство одежды, текстиля и изделий из кожи:
Специалисты по закупкам и продажам
Портные
Персонал, административная работа и бизнес-консалтинг:
Руководители, специалисты высшего и среднего звена, офисные чиновники по работе с персоналом
Специалисты высшего и среднего звена по администрированию информации и документов
Представленный вашему вниманию список является неполным, поскольку пока не исследованы такие сферы как медиа и связи с общественностью, публичный сектор, недвижимость, творческая деятельность, банковское дело, экология.
Комментарии
Платите нормально и специалисты вернутся домой)))
В стране нужны специалисты только по эстонскому языку.
Почти всё высосано из пальца.Рейтинг составляли ,,специалисты,, такие же как сидят в рийгикогу,которые не знают даже сколько хлеб в магазине стоит.
Скоро будет нехватка учителей математики,физики,химии,биологии и ещё некоторых,особенно для преподавания на русском языке.
Вам так нужна математика с биологией ?
Население всегда будет есть, болеть, строиться. Выбор за вами
многие люди получившие высшее оброзование в Эстонии в дальнейшем не могут найти рабочии места в Эстонии по специальности - Это факт! И все затрачиваемые ресурсы студента (время, деньги на жилье в столице или других городах, оплата за учебу, еда, студеньческие ссуды) будут не оправданы. У студентов зачастую нету дажа выбора куда - либо за кандедировать, потому что нету предлогаемых вакансий вообще, а если они есть-то они придлагают такие зарплаты из-за которых нестоило и учиться в ВУЗе. Единственная возможность карьерного роста или хоть как бы себя применить по специальности - это работа за границей. К примеру по моей специальности я искал работу в Эстонии и за 1 год на рынке труда было только 4 вакансии по моей специальности из этих вакансий мне поступил отказ, хотя у меня знание 4 языков, хороший опыт работы и степень магистра. А если я буду искать работу заграницей-то только по одному запросу в поисковой системе данной страны будет предложено закандедировать на 22 000 вакансии - и это факт! Задается вопрос, что действительно ли эстоские статисты правы и их статистика верна? Я думаю нет! И по этому практически и зачастую обучение и подгатовка Эстонских специалистов идет в холостую или на экспорт в другие страны!
StepStone вам отказали, поскольку им просто нечего вам предложить.
Открой свою фирму
StepStone, вам отказали. Подтяните грамматику и орфографию русского языка.
Вероятно, остальных трех языков тоже.
многие люди получившие высшее бронзирование в Эстонии в дальнейшем не могут найти рабочий места в Эстонии по специальности - Это факт! И все затрачиваемые ресурсы студента (время, деньги на жилье в столице или других городах, оплата за учебу, еда, студеньческие ссуды) будут не оправданы. У студентов зачастую нету жажда выбора куда - либо за командировать, потому что нету предрекаемых вакансий вообще, а если они есть-то они приделают такие зарплаты из-за которых нестойко и учиться в ВУЗе. Единственная возможность карьерного роста или хоть как бы себя применить по специальности - это работа за границей. К примеру по моей специальности я искал работу в Эстонии и за 1 год на рынке труда было только 4 вакансии по моей специальности из этих вакансий мне поступил отказ, хотя у меня знание 4 языков, хороший опыт работы и степень магистра. А если я буду искать работу заграницей-то только по одному запросу в поисковой системе данной страны будет предложено дезактивировать на 22 000 вакансии - и это факт! Задается вопрос, что действительно ли эстетские статисты правы и их статистика верна? Я думаю нет! И по этому практически и зачастую обучение и подголовка Эстонских специалистов идет в холостую или на экспорт в другие страны!
Не помогло)))
Отправить комментарий