Положение на рынке труда в Эстонии быстро ухудшается
Прирост во втором квартале этого года числа зарегистрированных безработных в Эстонии на 11 000 человек свидетельствует о том, что ситуация на эстонском рынке труда стремительно ухудшается, считает экономист банка LHV Хейдо Витсур.
Экономист банка LHV Хейдо Витсур / Фото: RUP
"Это и логично, поскольку экономика Эстонии, и в частности наша промышленность, уже несколько кварталов находятся в состоянии спада", - сказал Витсур в интервью агентству BNS. Однако, по его мнению, пока Эстония справляется с ситуацией, поскольку, несмотря на спад в промышленности, безработица в Эстонии во втором квартале выросла всего на 8,5 тыс человек по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. "То есть из примерно 700 000 человек, имеющих работу, безработными по разным причинам стали чуть более 1%. И это при том, что занятость выросла на 21 300 человек, что в 2,5 раза больше, чем безработица", - отметил он.
По данным Департамента статистики, во втором квартале текущего года уровень безработицы в Эстонии составил 6,7%, уровень занятости - 69,2%, уровень участия в рабочей силе - 74,2%. Число безработных во втором квартале составило 50 200 человек, что на 8 500 человек больше, чем годом ранее, и на 11 100 человек больше, чем в первом квартале текущего года.
"Поскольку прогнозы на текущий и следующий год для мира, Европы и Эстонии пересмотрены в сторону понижения по сравнению с весенними прогнозами, нет оснований надеяться, что ситуация в экономике в целом и на рынке труда в ближайшее время начнет улучшаться, скорее наоборот", - сказал Витсур.
Хотя основной причиной роста безработицы в Эстонии, по его словам, является длительный и глубокий спад промышленного производства, рост безработицы в этом секторе, по мнению Витсура, почти наверняка начнет оказывать негативное влияние на экономику в целом. "В основном это будет происходить через снижение спроса, в том числе темпов роста заработной платы, сокращение сбережений и, в конечном счете, налоговых поступлений", - отметил он.
В принципе, по словам экономиста, в такой ситуации рост цен также должен замедлиться, однако он подчеркнул, что в нынешней ситуации, связывая безработицу и инфляцию, следует помнить, что инфляция в 2022 году была вызвана в основном сокращением предложения на рынке энергоносителей и не была связана с ситуацией на рынке труда, равно как и то, что рост цен в Эстонии вдвое превышал среднеевропейский уровень.
"К сожалению, нельзя исключать сбоев в работе энергетического рынка и возможного роста цен и предстоящей осенью и зимой", - сказал Витсур. Однако если энергетический рынок сохранит свою нынешнюю относительную стабильность, то темпы роста цен продолжат снижаться, пояснил он, как из-за падения спроса, в котором играет роль и уровень безработицы, так и в результате международной валютной политики.
Большинство работников не готовы рекомендовать своего работодателя
Большинство работников не готовы рекомендовать своего работодателя, показали результаты проведенного недавно исследования.
Организованно порталом cvkeskus.ee и Агентством по исследованию зарплат исследование рынка труда, показало, что в этом году порекомендовать знакомым работу у своего работодателя могут менее трети респондентов. Каждый десятый работник критиковал своего работодателя.
В исследовании, в котором участвовало более 10 500 работающих в Эстонии людей, респондентов попросили оценить, насколько вероятно, что они порекомендуют своего работодателя, а также указать, рекомендовали ли они на самом деле работу у своего работодателя за последний год или же наоборот – критиковали своего работодателя.
За последний год 29 % работников рекомендовали работу у своего работодателя, более половины (54 %) этого не делало, а каждый десятый респондент признался, что нелестно отзывался о своем работодателе.
«Анализ связей между ответами на вопросы показал, что вероятность рекомендации работодателя довольно сильно зависит от удовлетворенности руководством», – пояснила результаты исследования руководитель Агентства по исследованию зарплат Кадри Сеэдер и добавила, что работники, довольные руководством организации и подразделения, с большей вероятностью порекомендуют своего работодателя.
На вероятность рекомендации также влияют продуктивное сотрудничество в организации, сообразность культуры труда, удовлетворенность организацией рабочих процессов и учитывание мнения сотрудников.
Из негативных факторов первое место занимает несправедливое обращение. «Работники, которые почувствовали, что с ними обращаются несправедливо, скорее всего, не станут рекомендовать своего работодателя», – отметила Кадри Сеэдер.
На нежелание рекомендовать работодателя в большой степени влияли также скучное однообразие работы, неудовлетворенность возможностями карьерного роста и ощущение пребывания в одиночестве со своими рабочими проблемами.
Целых 43 % работников банковского сектора являются фанатами своего работодателя, то есть дали наивысшую оценку вероятности рекомендации. Больше среднего готовы порекомендовать своего работодателя работники в сферах ИТ (36 %), администрирования и вспомогательной деятельности (34 %), строительства (32 %) и недвижимости (31 %).
Люди, которые рекомендуют работу у своего работодателя, обычно более лояльны и активно не следят за рынком труда.
Руководитель отдела по подбору персонала cvkeskus.ee Грете Адлер отметила, что по результатам исследования почти половина тех работников, которые с большой вероятностью порекомендуют работу у своего работодателя, даже не думают о смене места работы. «При этом среди тех, кто не рекомендует работу у своего работодателя, более трети (36 %) очень часто задумываются о смене места работы», – добавила Грете Адлер.
Исключение составляют молодые люди, которые хоть и рекомендуют своего работодателя с большей вероятностью, все же открыты для предложений сменить место работы.
Агентство по исследованию зарплат и крупнейший в Эстонии портал поиска работы cvkeskus.ee два раза в год организуют всеэстонское исследование рынка труда и зарплат, в ходе которого проводится опрос работодателей и работников. В опросе в первом полугодии 2023 года приняли участие 10 532 работника.
Эстония — лидер ЕС и еврозоны по темпам спада экономики
Во втором квартале 2023 года экономика ЕС в годовом сравнении выросла на 0,5%, а еврозоны — на 0,6%. Хуже всех дела обстояли в Эстонии.
Лидером по темпам экономического роста как в еврозоне, так и в Евросоюзе оказалась Ирландия, сообщает rus.err.ee со ссылкой на предварительные данные статистической службы ЕС «Евростат».
В Ирландии во втором квартале ВВП в годовом сравнении увеличился на 2,8%. Далее среди стран еврозоны следовали Португалия (2,3%) и Испания (1,8%), а среди государств Европейского союза второе место заняла Румыния (2,7%).
Наибольший спад экономики в годовом сравнении зафиксировали в Эстонии, где он составил во втором квартале 3%. Далее следует не входящая в еврозону Швеция (-2,4%).
Комментарии
Ещё недавно всё мы читали победоносные отчёты об окончании безработицы, было смешно... Ну вот, сегодня мы,согласно отчётам, залезли в тухес. И вот так по-кругу...
Ничего удивительного, капиталистическая экономика циклична, это даёт стимул к поискам возможностей, поэтому она и развивается сама по себе, а не по постановлениям партии и правительства, которые в результате загнали СССР в полную задницу.
Капиталистическая экономика, направляемая решениями правительства, в области экономики, ведет экономику в правильную задницу. И это правильно!
))
Пока что не привела и ВВП Эстонии на душу населения самый высокий из постсоветских стран и 1 из самых высоких в восточной Европе.
В Эстонии этот достигается за счёт сокращения населения. В странах где этот показатель реален всегда наблюдается демографический рост от части за счёт рождаемости и от части от иммиграции в данную страну. Мы же только обеспечиваем иммиграционный экспорт дешёвой рабочий силы нашим друзьям в обмен на мизерный поток капитала который генерируют те иммигранты. Об рождаемости я вообще молчу. Сколько из 12 школ осталось в Нарве?
Так в Эстонии то же самое. Население даже выросло за счет беженцев и иммигрантов. Рождаемость? Ну вот у Японии с Южной Кореей с экономикой и уровнем жизни все более чем в порядке, а рождаемость там существенно ниже нашей.
, так и в 9 лет девочку уже можно, а особо нищие родители считают, что даже и нужно.
Чем выше уровень жизни и чем более независимы и образованны женщины - тем ниже рождаемость. Это закон.
Плодятся как кролики там, где всеобщая нищета, а женщина есть существо забитое, бесправное и отдаваемое родителями мужику лет в 12-13, а в такой "балгословенной" стране, как Йемен
Ну, мы даже примерно сравниться не можем с уровнем жизни Японии и Южной Кореи. Так что сравнение сжечь мягко говоря не уместно. Хотя самая главная причина снижения рождаемости в данных страна точно такая же что и у нас, понижение социальной и культурной значимости семьи и детей. А достигается это прежде всего за счёт женщин чей ‘территорией’ семья и дети были из покон веков. Соглашусь, что сейчас много счастливых бездетных и бессемейных 30х женщин, но я ещё не встречал ни одной счастливой 50ти летней без детей и семьи.
Значимость семьи и детей сохраняется там, где человеку без них просто не выжить. Вот представьте, что у стариков нет права на пенсию, а работать в поле они уже не могут. Как говорится - отмените пенсии, и люди сразу вспомнят, для чего в старину много детей рожали. Еще один аспект - раньше люди жили с земельного участка, принадлежал он главе семьи, то есть мужу. Если, допустим, женщина от него уходила, она становилась нищей побирушкой, так как родители ее обратно не возьмут - нафиг она нужна, лишний рот. Замуж ее тоже никто не брал. Плюс отсутствие контрацепции или ее запрет религией или властями.
Так что отмирание института семьи вполне логично в обществе, состоящем из самодостаточных людей, которые и в одиночку вполне могут себя обеспечить, а существование в старости им обеспечивает государство.
Вопрос "счастья-несчастья" выходит за рамки экономических реалий, это чисто личное. Если говорить о статистике и об опросах, так самые счастливые люди живут в Финляндии, так там рождаемость ниже нашей, а всякая гомосятина цветет и пахнет.
С времён каменного века наша цивилизация достигла прогресса только за счёт межполовой кооперации, и если мы нечем оспаривать этот устой, у нас есть все шансы скатиться обратно в каменный век и снова начать познавать принципы межполовой кооперации.
Если скатимся обратно, тогда да. Но пока что я к этому предпосылок не вижу. Да и термин "межполовая кооперация" мне незнаком. Если Вы имели ввиду "гендерное (акак половое) разделение труда", то уже проще Вас понять.
Но! В самых примитивных обществах такого разделения считай, что и нет. Женщины и мужчины совместно охотятся, ловят рыбу и занимаются вместе собирательством, иначе просто не выжить. Да и "семья" в таких сообществах весьма расплывчатое понятие.
Там единственное "разделение труда" - это рождение и грудное вскармливание детей, мужики на такое не способны.
Желаю вам счастливого женского одиночества! И да пускай генетический код ваших предков прекратится с вами! Заставьте собой гордиться. Ошибки так или иначе должны корректироваться, начните с себя! Природа ошибок не терпит.
Ты может быть и был бы прав, если бы они обеспечивали большой приток капитала, а если мизерный, то как это может обеспечить большой ВВП? То есть большой ВВП обеспечивается именно тем, что производится в самой Эстонии.
Например что?
Задаёшь поиск в Гугле "Что производит Эстония" и читаешь
Вот самое первое выдало:
Только там нет информации, сколько предприятий закрылось за последний год. Каждую неделю, эстонские СМИ пишут про очередное закрытие какого-нибудь предприятия. Упоминание про рыбу, вообще смешно: только недавно писали, что будучи морским государством, эстонскии рыбные прилавки пусты. Молочные стада сокращаются, скот режут и т.д. Текстильная промышленность? Это где, в Эстонии? А где добывающая отрасль, при закрывающихся шахтах? Про овощи лучше молчать: зайди в любой маркет и посмотри на страну-производителья - если и есть что-то эстонское, то цены такие, что лучше пусть сгниет. Вспомнить хотя бы цены на эстонскую клубнику, в этом году.
То есть ты хочешь сказать, что везде врут про уровень развития Эстонии? Реально он где то на уровне Узбекистана или Туркмении?
Не они делают погоду. А "развитию экономики способствовали также искусство, развлечение и отдых, услуги по проживанию и питанию, а также государственное управление и оборона.
)) Выявлена реальная цифра упадка экономики Эстонии в прошлом году
В среду днем в Тарту в здании рынка царила тишина. Однако снаружи развернулась совсем иная картина: там собрался десяток человек. Причина была проста: волонтер как раз заполнил предназначенный для всех тартуский шкаф для раздачи еды.Бутерброды, овощное рагу и блюда из риса исчезли с полок шкафа в одно мгновение. Постоянные клиенты, образовавшие своеобразное сообщество, делились друг с другом целлофановыми пакетами и обсуждали принесенный товар.
ты все со своим ввп
rus.err.ee/1608924964/evrostat-jestonija-zanimaet-17-e-mesto-v-es-po-urovnju-zhizni
это в статье "По предварительным оценкам Статистической службы Европейского союза ("Евростат"), в 2022 году Эстония занимала 17-е место по паритету покупательной способности в ЕС, а уровень жизни жителей Эстонии на 13% ниже, чем в среднем по ЕС."
А у тебя какой главный показатель? Посмотрите как я такой хороший хренова живу?
лично мой показатель это жить от зарплаты до зарплаты и ничего себе из лишнего не позволить, либо закредитовать себя по самый не балуй, что делать не собираюсь пока ситуация не ясная - безработица растет, инфляция растет, европобор растет, налоги тут вводить будут и в стране в бюджете дыра
И я живу от зарплаты до зарплаты, но то, как я жил от зарплаты до зарплаты в СССР и сейчас, это 2 большие разницы(сейчас в разы лучше).
А ещё лучше потому что уехал из Эстонии ещё в 97м. Теперь вот три пенсии, Эстонская (стаж 10 лет), Английская государственная и частная накопительная, всё вместе £3К в месяц. С женой на двоих £5.8К. Тепер дом на море без ипотеки, бесплатная медицина в стране. Ездим куда хотим. У детей образование английское и перспективы развития. Останься я в Эстонии уверен что перебивался с копейки на копейку как те друзья которые раньше с меня стебались что я в Англии пахал.
А ещё лучше потому что уехал из Эстонии ещё в 97м. Теперь вот три пенсии, Эстонская (стаж 10 лет), Английская государственная и частная накопительная, всё вместе £3К в месяц. С женой на двоих £5.8К. Тепер дом на море без ипотеки, бесплатная медицина в стране. Ездим куда хотим. У детей образование английское и перспективы развития. Останься я в Эстонии уверен что перебивался с копейки на копейку как те друзья которые раньше с меня стебались что я в Англии пахал.
Долго объясняешь.
У тебя что тоже есть друзья в Англии над которыми ты ржал?
при чем тут ссср?
речь о современной эстонии и её ВВП, про который ты постоянно пишешь...ВВП не показатель, статью я тебе привел и ссылку дал, это не моя фантазия. покупательская способность в эстонии где то там внизу. какой у эстонии ввп в моем кошельке от этого "ни жарко ни холодно"...а дыра в бюджете страны - это показатель?
Я же сказал при чём, при том, что тогда я жил от зарплаты до зарплаты и не мог себе позволить практически ничего, а сейчас могу себе позволить раз в 100 больше, а самое главное, сейчас это всё не надо доставать, пошёл и купил.
А что показатель? Приведи страну, где бы ВВП был ниже чем в Эстонии, а жили бы в разы лучше.
подобную чушь мог написать только очень глупый человек.
А ты очень умный?
Отправить комментарий