На Раквереском мясокомбинате началась забастовка. Часть работников боятся присоединяться из-за страха быть уволенными.

Секретарь Эстонского центрального союза профсоюзов Артем Архангельский сказал, что точное количестве работников скотобойни Раквереского комбината, которые примут участие в забастовке, пока неясно. По его словам, часть работников боится присоединиться к акции волеизъявления, поскольку во время последней несанкционированной забастовки было уволено три человека. Сегодняшняя забастовка — законная. С 10 утра в поддержку бастующим работникам скотобойни перед зданием Раквереского мясокомбината начался пикет, в котором участвуют порядка 50 представителей шести профсоюзов – нарвских энергетиков, железнодорожников, моряков, химиков Кохтла-Ярве.

Первый день забастовки на Раквереском мясокомбинате. Фото: Рене Кундла/ERR

”Наши люди были на месте уже в 5:30, чтобы начать регистрацию участников. Потом стала подходить основная масса и мы регистрируем их. Сейчас назвать точное количество участников невозможно. Их может быть и 50, и 100”, — сказал он.

Архангельский подчеркнул, что данная акция — законная, и что присоединится к забастовке поддержки можно в любое время: ”Забастовка поддержки означает то, что человек, не работающий на бойне, может в течение трех дней принял участие в забастовке поддержки. Он может присоединиться и завтра или на третий день. Также он в любой момент может вернуться к работе”.

В истории завода, на котором работают около 800 человек, это первая законная забастовка.

Как сказал rus.err.ee находящийся на месте событий корреспондент "Актуальной камеры" Алексей Федоров, к 8 утра свои подписи на забастовочном листе поставили около 20 человек.

По словам доверенного лица профсоюза работников Раквереского мясокомбината Андруса Сааремяги, забастовщики настроены оптимистично.

Участники забастовки требуют от руководства предприятия уже с февраля на 16% повысить основной оклад работникам скотобойни.

Помимо этого они требуют, чтобы с 1 июля зарплата выросла еще на 16%.

Руководство предприятия отмечало, что работники могди бы подождать с обсуждением своих требований о повышении окладов до второго квартала, когда на предприятии будет пересмотрена вся система зарплат.

Переговоры о росте зарплат безрезультатно продолжаются с октября прошлого года.