Касса по безработице: В Эстонии нехватка медиков и переизбыток строителей
Два раза в год Касса по безработице составляет исследование рынка труда – барометр потребности в рабочей силе, с помощью которого прогнозируется потребность в работниках по профессиям. Свежие данные показывают, что затянувшийся экономический кризис также оставил свой след на рынке труда.
Иллюстративное фото: Unsplash
В Эстонии в настоящее время наблюдается острая нехватка работников в сферах образования и медицины, например, логопедов, врачей-специалистов, психологов и специальных педагогов. Однако, быстро решить эту проблему сложно, поскольку речь идет о специальностях, которые требуют длительного обучения, сообщает Касса по безработице.
Кроме этого, дефицит рабочих рук по-прежнему наблюдается в строительном и производственном секторах; не хватает сварщиков, механиков, операторов различных станков. Долго приходится искать работников и в социальной сфере из-за низких заработных плат. А в область образования мало людей идут не только по причине низкого уровня оплаты труда, но и тяжелой работы и высоких требований.
При этом количество профессий, по которым трудно найти рабочую силу, уменьшилось. Причина кроется в охлаждении экономики: прежде всего сильно пострадали промышленность и строительство, и ряд специальностей, связанных со строительством и производством, сдвинулись в исследовании в сторону равновесия.
На другой стороне исследования – сферы, в которых существует избыток рабочей силы. Это журналисты, специалисты по связям с общественностью, секретари, бухгалтеры и прочие.
По сравнению с предыдущим исследованием, одно из значительных изменений касается избытка рабочей силы среди простых строительных работников. А в Ида-Вирумаа, например, наблюдается очень большой избыток упаковщиков, поскольку это работа, где знание языка не является обязательным условием и не требуется профессиональная квалификация.
Барометр потребности в рабочей силе составляют эксперты Кассы по безработице в сотрудничестве с местными работодателями, уездными центрами развития, профессиональными и высшими учебными заведениями, а также порталами по трудоустройству. В исследовании профессии поделены на пять категорий: очень большой дефицит, большой дефицит, равновесие рынка труда, дефицит и очень большой дефицит рабочей силы.
Комментарии
Никто не был против перехода на эстонский язык обучения, причем в свете очень низкой рождаемости это произошло бы естественным образом в ближайшие 10 лет.
Нет нам нужно было "все до основания, а затем ..."
Вот и получили, что обрушилось все- в русскоязычных школах некому работать, в эстонских классы переполнены русскоязычными детьми.
А это было понятно в начале перехода и без дорогущего исследования.
Все эти "исследования" похоже на "фейк". Это следует из того, что самые распространенные курсы, принудительно предлагаемые "кассой" - это курсы Клинеров. Именно в этих квалифицированных специалистах сейчас, как никогда, нуждается экономика нашего региона...
Да, нуждается, а по твоему не должна нуждаться?
Партия реформ в одну харю решила, что это не так и печатает в своих подконтрольных сми херню для частных инвесторов )))
Они могут решать всё, что угодно, а клинеры везде нужны
Возвращаемся мысленно в 90ые и вспоминаем потужности Стальнухина...
Когда важен процесс , а не результат , так и бывает. Не затрахают , так зацелуют. Сомнительное удовольствие. ))
Насчет переизбытка строителей, согласен. Особенно с незалежной, уже наверно каждый третий оттуда. При этом у них так: молоток от кайла отличить может - всё, строитель.
Так то они из большой территориально страны едут, там до 2014 года проблем в стройсекторе не наблюдалось. А когда туда залезли эстонские реформисты, у них всё посыпалось.
Ты не забывай, что территория всей Эстонии меньше даже сегодняшней У к ра ины.
И с 90ых выгоняли платежеспособное население из Эстонии ссаными тряпками.
Не понимая, что оттолкнувшись от эстонской границы волна пойдет в обратную сторону...
Во всём Евросоюзе нехватка квалифицированных медиков и сама медицина трещит по швам .
Отправить комментарий