если сократить ранее людей на старом заводе и написать план для справедливого перехода, мол, создадим новые рабочие места, то можно получить бабло на новый завод. Никто ж не будет разбираться, что как-то не очень красиво история попахивает. А 800 тысяч прибыли для такого огромного завода с таким большим персоналом - это, можно сказать, убыток. Чувствую, еще сокращения впереди
если сократить ранее людей на старом заводе и написать план для справедливого перехода, мол, создадим новые рабочие места, то можно получить бабло на новый завод. Никто ж не будет разбираться, что как-то не очень красиво история попахивает. А 800 тысяч прибыли для такого огромного завода с таким большим персоналом - это, можно сказать, убыток. Чувствую, еще сокращения впереди