Ответить на комментарий

и при трудоустройстве снова требуют категорию у трижды эстонцев

Я Вам скажу еще больше. В Эстонии закон о трудовом договоре написан чисто под "одноклассников". То есть, условного русского не знающего язык формально могут "протолкнуть" на госдолжность, а с чистокровного эстонца будут требовать "все необходимые документы и квалификации". И наоборот. Или, другой пример. На работу могут взять условного Васю, без квалификации, потому что он "свой". А Пете, обладающему всеми необходимыми документами и опытом работы могут отказать, потому что у него "нет опыта". Я не буду голословен, но, например, в Нарве такое практиковалось многие годы и до сих пор практикуется. Например, в сфере образования.

Ответить

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.