Ответить на комментарий

Все проблемы решаемы,есть люди и толковые,пускай и без высшего образования,но со средним или средне-специальным.Просто адекватному и нормальному работодателю,который хочет развивать бизнес в этой стране, необходимо вкладываться в людей прежде всего местных(не смотря на национальность) которые хотят учиться и получать опыт на фирме такого работодателя.

Ответить

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.