Статья из прошлого, объясняющая произошедшее:
"Предприниматель протестует против сокращения своей супруги-чиновницы."
Руководитель фирмы Shinok OÜ Эдуард Леннук в своем обращении к мэру и председателю горсобрания Нарвы возмущается тем, что в рамках изменения бюрократической структуры в городе собираются сократить квалифицированного специалиста - его супругу Татьяну Рушелюк.
"Мне, не только как мужу указанного специалиста, а как руководителю пищевого предприятия с 10-летним опытом, для которого проблема с подбором трудовых кадров весьма актуальна, непонятен подход в комплектации этими кадрами отделов управы: оставляют пенсионеров, которые готовы и за 100 евро ничего не делать на рабочих местах, оставляют людей, занимающихся в рабочее время реализацией своих личных проектов за счет налогоплательщиков и при этом убирают человека, потенциал, знания и опыт которого перекрывают втрое любого специалиста, работающего сегодня в любом из отделов управы" - написал в своем письме Эдуард Леннук.
Речь идет о старшем специалисте Департамента городского имущества и хозяйства Татьяне Рушелюк, имеющей два высших образования, владеющей государственным языком и 20-летний рабочий стаж.
Предприниматель в своем обращении указывает на то, что своим письмом он не собирается влиять на сохранение рабочего места за вышеуказанным специалистом, но предупреждает, что из-за потери специалистов такого уровня пострадает его фирма и будет нанесен вред интересам города.
Эдуард Леннук предлагает пересмотреть программу затеянных в городе структурных изменений.
Статья из прошлого, объясняющая произошедшее:
"Предприниматель протестует против сокращения своей супруги-чиновницы."
Руководитель фирмы Shinok OÜ Эдуард Леннук в своем обращении к мэру и председателю горсобрания Нарвы возмущается тем, что в рамках изменения бюрократической структуры в городе собираются сократить квалифицированного специалиста - его супругу Татьяну Рушелюк.
"Мне, не только как мужу указанного специалиста, а как руководителю пищевого предприятия с 10-летним опытом, для которого проблема с подбором трудовых кадров весьма актуальна, непонятен подход в комплектации этими кадрами отделов управы: оставляют пенсионеров, которые готовы и за 100 евро ничего не делать на рабочих местах, оставляют людей, занимающихся в рабочее время реализацией своих личных проектов за счет налогоплательщиков и при этом убирают человека, потенциал, знания и опыт которого перекрывают втрое любого специалиста, работающего сегодня в любом из отделов управы" - написал в своем письме Эдуард Леннук.
Речь идет о старшем специалисте Департамента городского имущества и хозяйства Татьяне Рушелюк, имеющей два высших образования, владеющей государственным языком и 20-летний рабочий стаж.
Предприниматель в своем обращении указывает на то, что своим письмом он не собирается влиять на сохранение рабочего места за вышеуказанным специалистом, но предупреждает, что из-за потери специалистов такого уровня пострадает его фирма и будет нанесен вред интересам города.
Эдуард Леннук предлагает пересмотреть программу затеянных в городе структурных изменений.