Да. Если в месяц работодатель не может обеспечить необходимым количеством рабочих часов значит 820 евро в месяц по умолчанию. А не 600 евро.
Да. Если в месяц работодатель не может обеспечить необходимым количеством рабочих часов значит 820 евро в месяц по умолчанию. А не 600 евро.