В структуре подразделений горуправы всего около 220 служебных должностей,
и в ушедшем году премировали
большинство сотрудников, занимающих эти должности.
Размеры бонусных выплат составляли, как правило, от 15 до 35 процентов основного оклада.
Но вот, например, три сотрудницы бюро регистрации семейного состояния,
весь год без устали регистрировавшие рождения, браки, разводы и смерти нарвитян,
получили дополнительно по целому окладу
"за качественное исполнение работы".
Это от 1675 до 607 евро, так как в одном случае речь идет о полставки.
"Премия - за качественное исполнение работы".
А тогда зарплата - за некачественное исполнение работы ???
В структуре подразделений горуправы всего около 220 служебных должностей,
и в ушедшем году премировали
большинство сотрудников, занимающих эти должности.
Размеры бонусных выплат составляли, как правило, от 15 до 35 процентов основного оклада.
Но вот, например, три сотрудницы бюро регистрации семейного состояния,
весь год без устали регистрировавшие рождения, браки, разводы и смерти нарвитян,
получили дополнительно по целому окладу
"за качественное исполнение работы".
Это от 1675 до 607 евро, так как в одном случае речь идет о полставки.
"Премия - за качественное исполнение работы".
А тогда зарплата - за некачественное исполнение работы ???