причинить работодателю значительный ущерб и сразу же уволиться - народная классика! А еще и не сообщить работодателю об ущербе, который всплывет значительно позже
причинить работодателю значительный ущерб и сразу же уволиться - народная классика! А еще и не сообщить работодателю об ущербе, который всплывет значительно позже